TECHNICAL SALES MANAGER

役割について

勤務地
UNITED STATES OF AMERICA
North Carolina
Raleigh
会社
Siemens Energy, Inc.
組織
Grid Technologies
部署
Solutions
フルタイム/パートタイム
フルタイム
経験レベル
熟練者　中級

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Technical Sales Manager in Raleigh, NC to lead all aspects of development of strategies for profitable penetration of Siemens Energy power capacitor into new or existing market segments.

How You’ll Make an Impact: 

  • Support the development and execution of account plans to ensure achievement of assigned business goals.
  • Make presentations to key customers on a technical level as and when required.
  • Guide business development within assigned key accounts and/or markets.
  • Develop sponsorship with key decision-makers.
  • Handle internal process for actual proposals and drives both the technical solution as well as the final price.
  • Manage the internal approval process for each proposal.
  • Present the proposal at the customer meeting and lead the negotiation phase of the proposal.
  • 30% domestic and international travel required.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, or a related field and 3 years of experience.
  • Will accept pre-Bachelor’s degree experience.
  • Full term of experience must include: power capacitor bank design;
  • Design characteristic of power capacitors and technologies;
  • Understanding of grid stability issues;
  • Contract analysis and negotiation skills;
  • Capacitor market knowledge; and
  • Substation equipment knowledge.
  • 30% domestic and international travel required.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.

·       To apply, please email resumes to siemensenergy.resumes@siemens-energy.com referencing job code: MK/DC.


雇用機会均等法（EEO）に関する声明

Siemens Energy は、職場における多様性を奨励する、機会均等法と差別撤廃措置に賛同する雇用主です。資格を満たすすべての求職者に、人種、皮膚の色、信条、宗教、国籍、公民権の状態、家系、性別、年齢、能力に関係しない身体的・精神的な障害、婚姻状態、家族に対する責任、妊娠、遺伝情報、性的志向、ジェンダー表現、性自認、トランスジェンダー、性的ステレオタイプ化、保護命令の状態、保護対象の退役軍人または軍人である状態、兵役からの不名誉除隊、さらに、連邦法、州法、現地法の保護下にあるその他の範疇に関係なく、
雇用に関する配慮を講じます。

EEO は確たる法です
求職者および従業員は、連邦法の下で差別から保護されています。ここをクリックし詳細をお読みください。

透明化・差別撤廃条項
Siemens は透明化・差別撤廃条項を含め、大統領命令 11246 を順守します。ここをクリックし詳細をお読みください (.PDF)。

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