TENDER MANAGER - FACTS (Raleigh, NC)

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
North Carolina
Raleigh
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Grid Technologies
Geschäftsbereich
Solutions
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Fachkraft mit mittlerer Berufserfahrung

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Tender Manager - FACTS in Raleigh, NC to develop sales proposals for Grid Solutions FACTS projects to determine proposal feasibility and ensure competitiveness in the EPC market.

How You’ll Make an Impact: 

  • Develop, edit, and write original proposal responses and other sales-related documents.
  • Collaborate with global team in Germany to ensure complete bid package to customers.
  • Develop and maintain thorough knowledge of assigned industry structure, applications, terminology, trends, and issues.
  • Discover and understand customers’ primary business goals, operations, challenges, and requirements.
  • Align and apply entire scope of Siemens Energy products, solutions, and services to meet the customers’ business goals.
  • Validate and endorse the technical aspects of the solutions offered in the bids.
  • Work closely with supply chain to collaborate sub supplier quotes.
  • Understand the Grid Solutions Utility market as it relates to customer requirements, opportunities, and competition.
  • 10% domestic and international travel required.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Electrical/Mechanical Engineering, Engineering Management or a related field and 5 years of experience.
  • Will accept a Master’s degree and 3 years of experience.
  • Full term of experience must include: knowledge of high voltage products;
  • Electrical engineering;
  • Tender/project management and associated tools;
  • Project engineering and design in power transmission and distribution;
  • Procurement and supply chain management;
  • Engineering, procurement and construction (EPC) projects;
  • Risk and opportunity management;
  • Contract and claim management with customers and suppliers.
  • 10% domestic and international travel required.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.
Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.