HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

Despre rol

Locaţia
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Companie
Siemens Energy, Inc.
Organizație
Labor Director
Unitate operațională
Human Resources
Normă întreagă/normă parțială
Cu normă completă
Nivel de experiență
Profesionist de nivel intermediar

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Human Resources Business Partner in Orlando, FL to partner with business leaders for the talent management process, including talent reviews and organization planning to accelerate leadership development at all levels in the organization.

How You’ll Make an Impact: 

  • Promote and champion diversity of ideas efforts in partnership with business leaders.
  • Partner with business leaders for performance management to maximize employee contributions and to proactively address performance issues.
  • Provide counsel to leaders and employees consistent with Siemens Energy policies and the Collective Bargaining Agreement, if applicable.
  • Manage union relationship and participate in the collective bargaining process when required.
  • Identify needs for change management and champion related activities.
  • 5% domestic travel required.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or a related field and 8 years of experience.
  • Full term of experience must include: HRIS systems expertise (e.g., Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM);
  • Ability to interpret HR metrics, dashboards, and KPIs using tools like Excel, Power BI, or Tableau;
  • Ability to lead cross-functional HR projects;
  • Experience with benchmarking, salary surveys, and pay equity analysis;
  • Microsoft Teams, Slack, Zoom, and other collaboration platforms.
  • Experience must also include: project management tools like Asana, Trello, or MS Project.
  • 5% domestic travel required.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.

·       To apply, please email resumes to siemensenergy.resumes@siemens-energy.com referencing job code: MK/VF.


Declarație privind oportunitățile egale de angajare

Siemens Energy este un angajator cu oportunități egale și acțiuni afirmative, care încurajează diversitatea la locul de muncă. Toți candidații calificați vor fi luați în considerare pentru angajare, indiferent de rasă, culoare, credință, religie, origine națională, cetățenie, descendență, sex, vârstă, dizabilitate fizică sau mentală care nu afectează abilitatea, stare civilă, responsabilități familiale, sarcină, informații genetice, orientare sexuală, exprimare de gen, identitate de gen, transsexualitate, stereotipie de gen, starea ordinelor de protecție, statut de veteran sau militar protejat sau lăsare dezonorabilă la vatră și alte categorii protejate de legislația federală, statală sau locală.

EEO reprezintă legea
Candidații și angajații sunt protejați împotriva discriminării de legislația federală. Faceți clic aici pentru a citi mai multe.

Dispoziția privind nediscriminarea prin transparența salariilor
Siemens respectă Ordinul Executiv 11246, inclusiv dispoziția privind nediscriminarea prin transparența salariilor. Faceți clic aici pentru a citi mai multe (.PDF).

Notă privind confidențialitatea datelor în California
Rezidenții din California au dreptul de a primi notificări suplimentare cu privire la informațiile lor personale. Faceți clic aici pentru a citi mai multe.