Siemens Energy
« Nous dynamisons la société » en soutenant nos consommateurs dans la transition vers un monde plus durable, basé sur des technologies innovantes et notre capacité à transformer les idées en réalité. Avec presque 100 000 employés dans le monde, nous façonnons les systèmes d’énergie d’aujourd’hui et de demain.
À propos de la fonction
Emplacement
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Entreprise
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Labor Director
Unité opérationnelle
Human Resources
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Confirmé
We are looking for a Human Resources Business Partner in Orlando, FL to partner with business leaders for the talent management process, including talent reviews and organization planning to accelerate leadership development at all levels in the organization.
- Promote and champion diversity of ideas efforts in partnership with business leaders.
- Partner with business leaders for performance management to maximize employee contributions and to proactively address performance issues.
- Provide counsel to leaders and employees consistent with Siemens Energy policies and the Collective Bargaining Agreement, if applicable.
- Manage union relationship and participate in the collective bargaining process when required.
- Identify needs for change management and champion related activities.
- 5% domestic travel required.
What You Bring:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or a related field and 8 years of experience.
- Full term of experience must include: HRIS systems expertise (e.g., Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM);
- Ability to interpret HR metrics, dashboards, and KPIs using tools like Excel, Power BI, or Tableau;
- Ability to lead cross-functional HR projects;
- Experience with benchmarking, salary surveys, and pay equity analysis;
- Microsoft Teams, Slack, Zoom, and other collaboration platforms.
- Experience must also include: project management tools like Asana, Trello, or MS Project.
- 5% domestic travel required.
- The position is eligible for the Employee Referral Program.
· To apply, please email resumes to siemensenergy.resumes@siemens-energy.com referencing job code: MK/VF.
Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi
Siemens Energy est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, et qui encourage la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard aux éléments suivants : race, couleur de peau, croyance, religion, pays d'origine, statut de citoyen, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental non lié aux capacités, état matrimonial, responsabilités familiales, grossesse, information génétique, orientation sexuelle, expression de genre, identité de genre, personne transgenre, stéréotypes sexuels, ordonnance de protection, statut d'ancien combattant protégé ou militaire, ou révocation défavorable du service militaire, et autres catégories protégées par la loi fédérale, nationale ou
locale.
Les candidats et les employés sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination. Cliquez ici pour en savoir plus.
Disposition de non-discrimination sur la transparence salariale
Siemens se conforme au décret américain n° 11246, qui comprend la disposition de non-discrimination sur la transparence salariale. Cliquez ici pour en savoir plus (.PDF).Loi californienne sur la protection des données
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des avis supplémentaires concernant leurs informations personnelles. Cliquez ici pour en savoir plus.