Siemens Energy
"We energize society" - „Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie“, indem wir unsere Kunden unterstützen beim Übergang in eine nachhaltigere Welt. Basis dafür sind unsere innovativen Technologien und unsere Fähigkeit, Ideen in die Tat umzusetzen. Mit fast 100.000 Mitarbeitern weltweit gestalten wir die Energiesysteme von heute und morgen.
Über die Aufgabe
Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Labor Director
Geschäftsbereich
Human Resources
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Fachkraft mit mittlerer Berufserfahrung
We are looking for a Human Resources Business Partner in Orlando, FL to partner with business leaders for the talent management process, including talent reviews and organization planning to accelerate leadership development at all levels in the organization.
- Promote and champion diversity of ideas efforts in partnership with business leaders.
- Partner with business leaders for performance management to maximize employee contributions and to proactively address performance issues.
- Provide counsel to leaders and employees consistent with Siemens Energy policies and the Collective Bargaining Agreement, if applicable.
- Manage union relationship and participate in the collective bargaining process when required.
- Identify needs for change management and champion related activities.
- 5% domestic travel required.
What You Bring:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or a related field and 8 years of experience.
- Full term of experience must include: HRIS systems expertise (e.g., Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM);
- Ability to interpret HR metrics, dashboards, and KPIs using tools like Excel, Power BI, or Tableau;
- Ability to lead cross-functional HR projects;
- Experience with benchmarking, salary surveys, and pay equity analysis;
- Microsoft Teams, Slack, Zoom, and other collaboration platforms.
- Experience must also include: project management tools like Asana, Trello, or MS Project.
- 5% domestic travel required.
- The position is eligible for the Employee Referral Program.
· To apply, please email resumes to siemensenergy.resumes@siemens-energy.com referencing job code: MK/VF.
Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit
Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.
Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).
Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.