HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

O roli

Lokalita
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Společnost
Siemens Energy, Inc.
Organizace
Labor Director
Obchodní jednotka
Human Resources
Plný/Částečný úvazek
Na plný úvazek
Úroveň praxe
Středně zkušený profesionál

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Human Resources Business Partner in Orlando, FL to partner with business leaders for the talent management process, including talent reviews and organization planning to accelerate leadership development at all levels in the organization.

How You’ll Make an Impact: 

  • Promote and champion diversity of ideas efforts in partnership with business leaders.
  • Partner with business leaders for performance management to maximize employee contributions and to proactively address performance issues.
  • Provide counsel to leaders and employees consistent with Siemens Energy policies and the Collective Bargaining Agreement, if applicable.
  • Manage union relationship and participate in the collective bargaining process when required.
  • Identify needs for change management and champion related activities.
  • 5% domestic travel required.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or a related field and 8 years of experience.
  • Full term of experience must include: HRIS systems expertise (e.g., Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM);
  • Ability to interpret HR metrics, dashboards, and KPIs using tools like Excel, Power BI, or Tableau;
  • Ability to lead cross-functional HR projects;
  • Experience with benchmarking, salary surveys, and pay equity analysis;
  • Microsoft Teams, Slack, Zoom, and other collaboration platforms.
  • Experience must also include: project management tools like Asana, Trello, or MS Project.
  • 5% domestic travel required.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.

·       To apply, please email resumes to siemensenergy.resumes@siemens-energy.com referencing job code: MK/VF.


Prohlášení o rovných pracovních příležitostech

Společnost Siemens Energy je zaměstnavatelem, který podporuje rovné pracovní příležitosti a rozmanitost na pracovišti. Všichni kvalifikovaní uchazeči budou při přijímání do zaměstnání bráni v úvahu bez ohledu na jejich rasu, barvu pleti, vyznání, náboženství, národnostní původ, státní občanství, předky, pohlaví, věk, fyzické nebo duševní postižení nesouvisející se schopnostmi, rodinný stav, rodinné povinnosti, těhotenství, genetické informace, sexuální orientaci, vyjádření genderu, genderovou identitu, transgender, sexuální stereotypy, status chráněné osoby, status chráněného veterána nebo vojáka nebo nepříznivého propuštění z vojenské služby a další kategorie chráněné federálními, státními nebo místními
zákonnými předpisy.

Rovné pracovní příležitosti jsou zákonem
Uchazeči a zaměstnanci jsou chráněni federálním zákonem před diskriminací. Klikněte zde a přečtěte si více.

Ustanovení o nediskriminaci v oblasti transparentnosti odměňování
Společnost Siemens se řídí prováděcím příkazem 11246, včetně ustanovení o nediskriminaci v oblasti transparentnosti odměňování. Klikněte zde a přečtěte si více (.PDF).

Oznámení o ochraně osobních údajů v Kalifornii
Obyvatelé Kalifornie mají právo obdržet další oznámení o svých osobních údajích. Klikněte zde a přečtěte si více.