SENIOR PERFORMANCE CONTROLLER (Charlotte, NC)

Sobre el papel

Ubicación
UNITED STATES OF AMERICA
North Carolina
Charlotte
Empresa
Siemens Energy, Inc.
Organización
Gas Services
Unidad empresarial
Central
Tiempo completo/parcial
Jornada completa
Nivel de experiencia
Profesional Senior

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Senior Performance Controller in Charlotte, NC to apply advanced specialized knowledge of financial reporting processes and procedures, as well as financial tools such as Power BI, Smart Report, and Jedox to provide a transparent and encompassing controlling process within the business unit.

How You’ll Make an Impact: 

  • Ensure all processes like forecasting, budgeting, month end closing, and performance review are managed effectively.
  • Handle the planning process and consolidation at the segment level, including the monthly forecast and annual budget processes.
  • Ensure process and content alignment with Campus Management and BU Management.
  • Perform month end closing activities for the business unit and ensure that books and records are auditable and conform to IFRG procedures.
  • Control all relevant business KPIs, including volume development, profit development, headcount, and FCF.
  • Take corrective actions with the team to bring transparency and ensure a thorough understanding of KPIs and deviations.
  • Manage programs or initiatives with the support of a cross-functional team and product lines.
  • Work closely with the extended finance community and enhance and improve reporting processes and standard reports to achieve the highest data quality.
  • Support the transformation into a digital controlling environment by implementing modern front-end tools, training employees, and promoting digitalization projects.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Financial Management, or a related field and 4 years of experience.
  • *Employer will accept 2 years of experience in lieu of a Bachelor’s degree.*
  • Full term of experience must include: financial reporting processes, procedures, and internal financial tools (EPM+, SAC);
  • Knowledge of FI/CO transactions and procedures in SAP ERP;
  • Budget planning and forecasting; and
  • MS office (Excel, Word, PowerPoint, Access).
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Siemens Energy es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa que fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de su raza, color, credo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental no relacionada con la capacidad, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos sexuales, estado de orden de protección, estado militar o veterano protegido, o una baja desfavorable de las fuerzas armadas y otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o
locales.

La igualdad de oportunidades en el empleo (EEO, por sus siglas en inglés)
Protege a los solicitantes de empleo y a los empleados en virtud de la ley federal contra la discriminación. Haga clic aquí para leer más.

Disposición de no discriminación de transparencia salarial
Siemens sigue la Orden ejecutiva 11246, incluida la Disposición de no discriminación de transparencia salarial. Haga clic aquí para leer más (.PDF). 

Aviso de privacidad de California
Los residentes de California tienen derecho a recibir avisos adicionales sobre su información personal. Haga clic aquí para leer más.