SENIOR PERFORMANCE CONTROLLER (Charlotte, NC)

Sobre a função

Local
UNITED STATES OF AMERICA
North Carolina
Charlotte
Empresa
Siemens Energy, Inc.
Organização
Gas Services
Unidade de negócio
Central
Período integral/meio período
Full-time
Nível de experiência
Mid-level Professional

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Senior Performance Controller in Charlotte, NC to apply advanced specialized knowledge of financial reporting processes and procedures, as well as financial tools such as Power BI, Smart Report, and Jedox to provide a transparent and encompassing controlling process within the business unit.

How You’ll Make an Impact: 

  • Ensure all processes like forecasting, budgeting, month end closing, and performance review are managed effectively.
  • Handle the planning process and consolidation at the segment level, including the monthly forecast and annual budget processes.
  • Ensure process and content alignment with Campus Management and BU Management.
  • Perform month end closing activities for the business unit and ensure that books and records are auditable and conform to IFRG procedures.
  • Control all relevant business KPIs, including volume development, profit development, headcount, and FCF.
  • Take corrective actions with the team to bring transparency and ensure a thorough understanding of KPIs and deviations.
  • Manage programs or initiatives with the support of a cross-functional team and product lines.
  • Work closely with the extended finance community and enhance and improve reporting processes and standard reports to achieve the highest data quality.
  • Support the transformation into a digital controlling environment by implementing modern front-end tools, training employees, and promoting digitalization projects.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Financial Management, or a related field and 4 years of experience.
  • *Employer will accept 2 years of experience in lieu of a Bachelor’s degree.*
  • Full term of experience must include: financial reporting processes, procedures, and internal financial tools (EPM+, SAC);
  • Knowledge of FI/CO transactions and procedures in SAP ERP;
  • Budget planning and forecasting; and
  • MS office (Excel, Word, PowerPoint, Access).
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.
Declaração de igualdade de oportunidades de emprego

A Siemens Energy é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades e ações afirmativas, incentivando a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, credo, religião, nacionalidade, status de cidadania, ancestralidade, sexo, idade, deficiência física ou mental não relacionada à capacidade, estado civil, responsabilidades familiares, gravidez, informação genética, orientação sexual, expressão de gênero, identidade de gênero, transgênero, estereótipos sexuais, status de ordem de proteção, status militar ou veterano protegido ou dispensa desfavorável do serviço militar e outras categorias protegidas por leis federais, estaduais ou locais.

Igualdade é a lei
Candidatos e funcionários são protegidos pela lei federal contra discriminação. Clique aqui para ler mais.

Disposição de não discriminação na transparência salarial
A Siemens segue a Ordem Executiva 11246, incluindo a Disposição de não discriminação na transparência salarial. Clique aqui para ler mais (.PDF).

Aviso de privacidade da Califórnia
Os residentes da Califórnia têm o direito de receber avisos adicionais sobre suas informações pessoais. Clique aqui para ler mais.