SENIOR PERFORMANCE CONTROLLER (Charlotte, NC)

À propos de la fonction

Emplacement
UNITED STATES OF AMERICA
North Carolina
Charlotte
Entreprise
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Gas Services
Unité opérationnelle
Central
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Confirmé

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Senior Performance Controller in Charlotte, NC to apply advanced specialized knowledge of financial reporting processes and procedures, as well as financial tools such as Power BI, Smart Report, and Jedox to provide a transparent and encompassing controlling process within the business unit.

How You’ll Make an Impact: 

  • Ensure all processes like forecasting, budgeting, month end closing, and performance review are managed effectively.
  • Handle the planning process and consolidation at the segment level, including the monthly forecast and annual budget processes.
  • Ensure process and content alignment with Campus Management and BU Management.
  • Perform month end closing activities for the business unit and ensure that books and records are auditable and conform to IFRG procedures.
  • Control all relevant business KPIs, including volume development, profit development, headcount, and FCF.
  • Take corrective actions with the team to bring transparency and ensure a thorough understanding of KPIs and deviations.
  • Manage programs or initiatives with the support of a cross-functional team and product lines.
  • Work closely with the extended finance community and enhance and improve reporting processes and standard reports to achieve the highest data quality.
  • Support the transformation into a digital controlling environment by implementing modern front-end tools, training employees, and promoting digitalization projects.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Financial Management, or a related field and 4 years of experience.
  • *Employer will accept 2 years of experience in lieu of a Bachelor’s degree.*
  • Full term of experience must include: financial reporting processes, procedures, and internal financial tools (EPM+, SAC);
  • Knowledge of FI/CO transactions and procedures in SAP ERP;
  • Budget planning and forecasting; and
  • MS office (Excel, Word, PowerPoint, Access).
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.

Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi

Siemens Energy est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, et qui encourage la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard aux éléments suivants : race, couleur de peau, croyance, religion, pays d'origine, statut de citoyen, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental non lié aux capacités, état matrimonial, responsabilités familiales, grossesse, information génétique, orientation sexuelle, expression de genre, identité de genre, personne transgenre, stéréotypes sexuels, ordonnance de protection, statut d'ancien combattant protégé ou militaire, ou révocation défavorable du service militaire, et autres catégories protégées par la loi fédérale, nationale ou
locale.

L'égalité des chances en matière d'emploi fait partie de la loi
Les candidats et les employés sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination. Cliquez ici pour en savoir plus.

Disposition de non-discrimination sur la transparence salariale
Siemens se conforme au décret américain n° 11246, qui comprend la disposition de non-discrimination sur la transparence salariale. Cliquez ici pour en savoir plus (.PDF).

Loi californienne sur la protection des données
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des avis supplémentaires concernant leurs informations personnelles. Cliquez ici pour en savoir plus.