TESTING AND INSTRUMENTATION PROJECT ENGINEER

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
North Carolina
Charlotte
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Gas Services
Geschäftsbereich
Central
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufserfahrene

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Testing and Instrumentation Project Engineer in Charlotte, NC to set up and commission non-contact blade vibration measurement systems to monitor and analyze blade vibrations during the commissioning of power plants

How You’ll Make an Impact: 

  • Perform parametrization of measurement systems.
  • Handle online monitoring of blade vibrations during commissioning and backpressure variation testing, assess blade vibration measurement data and parameterize measurement systems.
  • Carry out function and signal tests for measurement equipment and ensure safe plant operation with regard to blade vibrations during commissioning and backpressure excursion testing.
  • Document all the testing records and troubleshoot all data acquisition equipment.
  • 40% domestic travel required.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, or a related field and 8 years of experience.
  • Will accept 2 years of experience in lieu of Bachelor’s degree.
  • Full term of experience must include: tip timing software knowledge;
  • Data acquisition troubleshooting techniques;
  • Probe manufacturing;
  • Data acquisition operations;
  • Thermal crystal temperature measurements;
  • Dynamic data acquisition;
  • Instrumentation repair techniques; and
  • Project management skills.
  • 40% domestic travel required.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.

·       To apply, please email resumes to siemensenergy.resumes@siemens-energy.com referencing job code: MK/PS.

Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.