Siemens Energy
„Noi energizăm societatea” ajutând clienţii noștri să parcurgă tranziţia spre o lume mai durabilă pe baza unor tehnologii inovatoare și a capacităţii noastre de a transpune ideile în realitate. Cu aproape 100.000 de angajaţi în întreaga lume, noi modelăm sistemele energetice de azi și de mâine.
Gas Services
Producerea de energie cu emisii reduse prin tehnologie, soluții, servicii și decarbonizare. Îmbunătățim și inovăm furnizarea de energie convențională și regenerabilă și valorificăm la maximum sursele de energie pentru a sprijini tranziția energetică.
Despre rol
We are looking for a Testing and Instrumentation Project Engineer in Charlotte, NC to set up and commission non-contact blade vibration measurement systems to monitor and analyze blade vibrations during the commissioning of power plants
- Perform parametrization of measurement systems.
- Handle online monitoring of blade vibrations during commissioning and backpressure variation testing, assess blade vibration measurement data and parameterize measurement systems.
- Carry out function and signal tests for measurement equipment and ensure safe plant operation with regard to blade vibrations during commissioning and backpressure excursion testing.
- Document all the testing records and troubleshoot all data acquisition equipment.
- 40% domestic travel required.
What You Bring:
- Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, or a related field and 8 years of experience.
- Will accept 2 years of experience in lieu of Bachelor’s degree.
- Full term of experience must include: tip timing software knowledge;
- Data acquisition troubleshooting techniques;
- Probe manufacturing;
- Data acquisition operations;
- Thermal crystal temperature measurements;
- Dynamic data acquisition;
- Instrumentation repair techniques; and
- Project management skills.
- 40% domestic travel required.
- The position is eligible for the Employee Referral Program.
· To apply, please email resumes to siemensenergy.resumes@siemens-energy.com referencing job code: MK/PS.
Siemens Energy este un angajator cu oportunități egale și acțiuni afirmative, care încurajează diversitatea la locul de muncă. Toți candidații calificați vor fi luați în considerare pentru angajare, indiferent de rasă, culoare, credință, religie, origine națională, cetățenie, descendență, sex, vârstă, dizabilitate fizică sau mentală care nu afectează abilitatea, stare civilă, responsabilități familiale, sarcină, informații genetice, orientare sexuală, exprimare de gen, identitate de gen, transsexualitate, stereotipie de gen, starea ordinelor de protecție, statut de veteran sau militar protejat sau lăsare dezonorabilă la vatră și alte categorii protejate de legislația federală, statală sau locală.
EEO reprezintă legea
Candidații și angajații sunt protejați împotriva discriminării de legislația federală. Faceți clic aici pentru a citi mai multe.
Dispoziția privind nediscriminarea prin transparența salariilor
Siemens respectă Ordinul Executiv 11246, inclusiv dispoziția privind nediscriminarea prin transparența salariilor. Faceți clic aici pentru a citi mai multe (.PDF).
Notă privind confidențialitatea datelor în California
Rezidenții din California au dreptul de a primi notificări suplimentare cu privire la informațiile lor personale. Faceți clic aici pentru a citi mai multe.