Siemens Energy
“Energizamos a sociedade” apoiando nossos clientes na transição para um mundo mais sustentável, com base em tecnologias inovadoras e em nossa capacidade de transformar ideias em realidade. Com quase 100.000 funcionários em todo o mundo, moldamos os sistemas de energia atuais e futuros.
Gas Services
Geração de energia de baixa emissão por meio de tecnologia, soluções, serviços e descarbonização. Aprimoramos e inovamos o fornecimento de energia convencional e renovável e aproveitamos ao máximo nossas fontes de energia para apoiar a transição energética.
Sobre a função
We are looking for a Testing and Instrumentation Project Engineer in Charlotte, NC to set up and commission non-contact blade vibration measurement systems to monitor and analyze blade vibrations during the commissioning of power plants
- Perform parametrization of measurement systems.
- Handle online monitoring of blade vibrations during commissioning and backpressure variation testing, assess blade vibration measurement data and parameterize measurement systems.
- Carry out function and signal tests for measurement equipment and ensure safe plant operation with regard to blade vibrations during commissioning and backpressure excursion testing.
- Document all the testing records and troubleshoot all data acquisition equipment.
- 40% domestic travel required.
What You Bring:
- Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, or a related field and 8 years of experience.
- Will accept 2 years of experience in lieu of Bachelor’s degree.
- Full term of experience must include: tip timing software knowledge;
- Data acquisition troubleshooting techniques;
- Probe manufacturing;
- Data acquisition operations;
- Thermal crystal temperature measurements;
- Dynamic data acquisition;
- Instrumentation repair techniques; and
- Project management skills.
- 40% domestic travel required.
- The position is eligible for the Employee Referral Program.
· To apply, please email resumes to siemensenergy.resumes@siemens-energy.com referencing job code: MK/PS.
A Siemens Energy é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades e ações afirmativas, incentivando a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, credo, religião, nacionalidade, status de cidadania, ancestralidade, sexo, idade, deficiência física ou mental não relacionada à capacidade, estado civil, responsabilidades familiares, gravidez, informação genética, orientação sexual, expressão de gênero, identidade de gênero, transgênero, estereótipos sexuais, status de ordem de proteção, status militar ou veterano protegido ou dispensa desfavorável do serviço militar e outras categorias protegidas por leis federais, estaduais ou locais.
Igualdade é a lei
Candidatos e funcionários são protegidos pela lei federal contra discriminação. Clique aqui para ler mais.
Disposição de não discriminação na transparência salarial
A Siemens segue a Ordem Executiva 11246, incluindo a Disposição de não discriminação na transparência salarial. Clique aqui para ler mais (.PDF).
Aviso de privacidade da Califórnia
Os residentes da Califórnia têm o direito de receber avisos adicionais sobre suas informações pessoais. Clique aqui para ler mais.