COMMERCIAL PROJECT MANAGER (HOUSTON, TX)

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Texas
Houston
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Transformation of Industry
Geschäftsbereich
Compression
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Fachkraft mit mittlerer Berufserfahrung

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Commercial Project Manager in Houston, TX to support contract management, risk management and claim management representing commercial aspects with customers and suppliers.

How You’ll Make an Impact: 

  • Ensure compliance to commercial standards, rules and regulations.
  • Responsible for alignment of contract structure with tax including delegation concepts and NCM models.
  • Maintain and report project progress according to project management @Siemens Energy guidelines, including internal and external monthly project reviews, cost controlling and planning.
  • Responsible for financial planning and reporting related to target, actual, and forecasted costs and charging dimensions including identification and analysis of variances.
  • Ensure identification and management of project portfolio risks and opportunities.
  • Handle financials within respective IT systems such as SAP, Project Dash, and AR.
  • 10-15% domestic/international travel.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field and 5 years of experience.
  • Full term of experience must include: financial planning and reporting;
  • Risk and opportunity management;
  • Claim management & negotiations;
  • Contract management;
  • Project accounting;
  • SAP, MS Office and Tax; and
  • Financial forecasting.
  • 10-15% domestic/international travel.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.
Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.