COMMERCIAL PROJECT MANAGER (HOUSTON, TX)

À propos de la fonction

Emplacement
UNITED STATES OF AMERICA
Texas
Houston
Entreprise
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Transformation of Industry
Unité opérationnelle
Compression
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Confirmé

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Commercial Project Manager in Houston, TX to support contract management, risk management and claim management representing commercial aspects with customers and suppliers.

How You’ll Make an Impact: 

  • Ensure compliance to commercial standards, rules and regulations.
  • Responsible for alignment of contract structure with tax including delegation concepts and NCM models.
  • Maintain and report project progress according to project management @Siemens Energy guidelines, including internal and external monthly project reviews, cost controlling and planning.
  • Responsible for financial planning and reporting related to target, actual, and forecasted costs and charging dimensions including identification and analysis of variances.
  • Ensure identification and management of project portfolio risks and opportunities.
  • Handle financials within respective IT systems such as SAP, Project Dash, and AR.
  • 10-15% domestic/international travel.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field and 5 years of experience.
  • Full term of experience must include: financial planning and reporting;
  • Risk and opportunity management;
  • Claim management & negotiations;
  • Contract management;
  • Project accounting;
  • SAP, MS Office and Tax; and
  • Financial forecasting.
  • 10-15% domestic/international travel.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.

Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi


Siemens Energy est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, et qui encourage la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard aux éléments suivants : race, couleur de peau, croyance, religion, pays d'origine, statut de citoyen, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental non lié aux capacités, état matrimonial, responsabilités familiales, grossesse, information génétique, orientation sexuelle, expression de genre, identité de genre, personne transgenre, stéréotypes sexuels, ordonnance de protection, statut d'ancien combattant protégé ou militaire, ou révocation défavorable du service militaire, et autres catégories protégées par la loi fédérale, nationale ou
locale.

L'égalité des chances en matière d'emploi fait partie de la loi
Les candidats et les employés sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination. Cliquez ici pour en savoir plus.

Disposition de non-discrimination sur la transparence salariale
Siemens se conforme au décret américain n° 11246, qui comprend la disposition de non-discrimination sur la transparence salariale. Cliquez ici pour en savoir plus (.PDF).

Loi californienne sur la protection des données
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des avis supplémentaires concernant leurs informations personnelles. Cliquez ici pour en savoir plus.