MODIFICATIONS AND UPGRADES APPLICATIONS ENGINEERING MANAGER (Houston, TX)

Sobre el papel

Ubicación
UNITED STATES OF AMERICA
Texas
Houston
Empresa
Siemens Energy, Inc.
Organización
Gas Services
Unidad empresarial
Distributed
Tiempo completo/parcial
Jornada completa
Nivel de experiencia
Profesional Experimentado

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Modifications and Upgrades Applications Engineering Manager in Houston, TX to develop, implement, and monitor key performance metrics to assess the effectiveness of applications engineering processes.

How You’ll Make an Impact: 

  • Identify areas for process improvement and work collaboratively with the team to implement enhancements.
  • Consult with subject matter experts, schedule training sessions and facilitate personal development opportunities to ensure team members are equipped with the necessary skills and knowledge.
  • Perform performance evaluations, set objectives, and provide feedback to team members to encourage continuous improvement and career growth.
  • Collaborate with the proposal management team to provide technical bid support.
  • Work closely with purchasing, execution engineering, and project management teams to ensure a timely bid process and a cohesive approach to project execution.
  • Provide resource support to the sales team for customer meetings, site surveys, etc.
  • 10% international/domestic travel required.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Electrical Engineering or related field and 5 years of experience.
  • Full term of experience must include: gas turbine packages focused on the aeroderivative technology;
  • Software tools and technologies used in the applications engineering field (CAD, PLM systems, SAP, etc);
  • Controls systems;
  • Power turbines; and
  • Ancillary systems used in gas turbine packages.
  • 10% international/domestic travel required.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Siemens Energy es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa que fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de su raza, color, credo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental no relacionada con la capacidad, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos sexuales, estado de orden de protección, estado militar o veterano protegido, o una baja desfavorable de las fuerzas armadas y otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o
locales.

La igualdad de oportunidades en el empleo (EEO, por sus siglas en inglés)
Protege a los solicitantes de empleo y a los empleados en virtud de la ley federal contra la discriminación. Haga clic aquí para leer más.

Disposición de no discriminación de transparencia salarial
Siemens sigue la Orden ejecutiva 11246, incluida la Disposición de no discriminación de transparencia salarial. Haga clic aquí para leer más (.PDF)

Aviso de privacidad de California
Los residentes de California tienen derecho a recibir avisos adicionales sobre su información personal. Haga clic aquí para leer más.