MODIFICATIONS AND UPGRADES APPLICATIONS ENGINEERING MANAGER (Houston, TX)

Sobre a função

Local
UNITED STATES OF AMERICA
Texas
Houston
Empresa
Siemens Energy, Inc.
Organização
Gas Services
Unidade de negócio
Distributed
Período integral/meio período
Full-time
Nível de experiência
Experienced Professional

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Modifications and Upgrades Applications Engineering Manager in Houston, TX to develop, implement, and monitor key performance metrics to assess the effectiveness of applications engineering processes.

How You’ll Make an Impact: 

  • Identify areas for process improvement and work collaboratively with the team to implement enhancements.
  • Consult with subject matter experts, schedule training sessions and facilitate personal development opportunities to ensure team members are equipped with the necessary skills and knowledge.
  • Perform performance evaluations, set objectives, and provide feedback to team members to encourage continuous improvement and career growth.
  • Collaborate with the proposal management team to provide technical bid support.
  • Work closely with purchasing, execution engineering, and project management teams to ensure a timely bid process and a cohesive approach to project execution.
  • Provide resource support to the sales team for customer meetings, site surveys, etc.
  • 10% international/domestic travel required.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Electrical Engineering or related field and 5 years of experience.
  • Full term of experience must include: gas turbine packages focused on the aeroderivative technology;
  • Software tools and technologies used in the applications engineering field (CAD, PLM systems, SAP, etc);
  • Controls systems;
  • Power turbines; and
  • Ancillary systems used in gas turbine packages.
  • 10% international/domestic travel required.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.
Declaração de igualdade de oportunidades de emprego

A Siemens Energy é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades e ações afirmativas, incentivando a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, credo, religião, nacionalidade, status de cidadania, ancestralidade, sexo, idade, deficiência física ou mental não relacionada à capacidade, estado civil, responsabilidades familiares, gravidez, informação genética, orientação sexual, expressão de gênero, identidade de gênero, transgênero, estereótipos sexuais, status de ordem de proteção, status militar ou veterano protegido ou dispensa desfavorável do serviço militar e outras categorias protegidas por leis federais, estaduais ou locais.

Igualdade é a lei
Candidatos e funcionários são protegidos pela lei federal contra discriminação. Clique aqui para ler mais.

Disposição de não discriminação na transparência salarial
A Siemens segue a Ordem Executiva 11246, incluindo a Disposição de não discriminação na transparência salarial. Clique aqui para ler mais (.PDF).

Aviso de privacidade da Califórnia
Os residentes da Califórnia têm o direito de receber avisos adicionais sobre suas informações pessoais. Clique aqui para ler mais.