Siemens Gamesa Renewable Energy
Juntos, nos comprometemos a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible superando los límites de lo posible. Como empresa líder en la industria eólica y fabricante de aerogeneradores, nos apasiona impulsar la transición energética y ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda de energía de la comunidad mundial.
Sobre el papel
Ubicación
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Empresa
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Organización
Wind Power
Unidad empresarial
Onshore
Tiempo completo/parcial
Jornada completa
Nivel de experiencia
Profesional Senior
We are looking for a Major Projects Project Manager in Orlando, FL to serve as a Project Manager for the Heavy Lifts Support Group for North America.
- Oversee the technical, financial, and completion of major component exchanges throughout North America.
- Lead the initiation, planning and execution of assigned projects.
- Manage multiple, simultaneous projects involving cross functional project teams within budgetary and schedule constraints.
- Perform data management and tracking related to major campaign projects for conventional and crane less type exchanges, and on all SGRE platform types.
- Accountable for schedule, cost, quality, and safety requirements related to specific work scopes.
- Act as a key customer interface and coordinate work activities with Siemens Gamesa internal partners in the Region and Globally.
- Stay within set target times or budgets for execution of main component exchanges or campaigns.
- Monitor and report progress of defined targets to the Heavy Lifts Support Group Manager.
- Initiate project or program activities kick off meeting scheduling risk analysis budget resource allocation utilizing PM best practices.
- 25% domestic/international travel required.
- Telecommuting permitted
What You Bring:
- Bachelor’s degree in Engineering or related field and 5 years of experience.
- Full term of experience must include: project scheduling and budgeting including creation, management and tracking of project schedules and budgets using tools like MS Project or Excel;
- Understanding of wind turbine components (e.g., blades, main shafts, gearboxes) and technical processes involved in replacement;
- Coordinating crane mobilization and lift plans for major turbine components;
- Identifying, assessing, and mitigating risks related to safety, logistics, and weather in field operations;
- Familiarity with safety regulations and standards governing wind energy and construction sites;
- Generate and interpret technical reports, site documentation, and data logs;
- Excel, Outlook, Teams, SharePoint, and Power BI for project management and communication;
- Leading or collaborating with cross-functional teams across multiple locations.
- 25% domestic/international travel required.
- Telecommuting permitted.
- The position is eligible for the Employee Referral Program.
· To apply, please email resumes to SGRE.resumes@siemensgamesa.com referencing job code: MK/LDN.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
La igualdad de oportunidades en el empleo (EEO, por sus siglas en inglés)
Protege a los solicitantes de empleo y a los empleados en virtud de la ley federal contra la discriminación. Haga clic aquí para leer más.
Aviso de privacidad de California
Los residentes de California tienen derecho a recibir avisos adicionales sobre su información personal. Haga clic aquí para leer más.
Siemens Energy es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa que fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de su raza, color, credo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental no relacionada con la capacidad, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos sexuales, estado de orden de protección, estado militar o veterano protegido, o una baja desfavorable de las fuerzas armadas y otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o
locales.
La igualdad de oportunidades en el empleo (EEO, por sus siglas en inglés)
Protege a los solicitantes de empleo y a los empleados en virtud de la ley federal contra la discriminación. Haga clic aquí para leer más.
Disposición de no discriminación de transparencia salarial
Siemens sigue la Orden ejecutiva 11246, incluida la Disposición de no discriminación de transparencia salarial. Haga clic aquí para leer más (.PDF). Aviso de privacidad de California
Los residentes de California tienen derecho a recibir avisos adicionales sobre su información personal. Haga clic aquí para leer más.