Siemens Gamesa Renewable Energy
Ensemble, nous nous engageons à repousser les limites du possible pour faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité. Acteur majeur du secteur éolien et de la fabrication d’éoliennes, nous avons à cœur de stimuler la transition énergétique et de fournir des solutions innovantes qui répondent aux demandes croissantes en énergie de la communauté mondiale.
À propos de la fonction
Emplacement
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Entreprise
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Organisation
Wind Power
Unité opérationnelle
Onshore
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Confirmé
We are looking for a Major Projects Project Manager in Orlando, FL to serve as a Project Manager for the Heavy Lifts Support Group for North America.
- Oversee the technical, financial, and completion of major component exchanges throughout North America.
- Lead the initiation, planning and execution of assigned projects.
- Manage multiple, simultaneous projects involving cross functional project teams within budgetary and schedule constraints.
- Perform data management and tracking related to major campaign projects for conventional and crane less type exchanges, and on all SGRE platform types.
- Accountable for schedule, cost, quality, and safety requirements related to specific work scopes.
- Act as a key customer interface and coordinate work activities with Siemens Gamesa internal partners in the Region and Globally.
- Stay within set target times or budgets for execution of main component exchanges or campaigns.
- Monitor and report progress of defined targets to the Heavy Lifts Support Group Manager.
- Initiate project or program activities kick off meeting scheduling risk analysis budget resource allocation utilizing PM best practices.
- 25% domestic/international travel required.
- Telecommuting permitted
What You Bring:
- Bachelor’s degree in Engineering or related field and 5 years of experience.
- Full term of experience must include: project scheduling and budgeting including creation, management and tracking of project schedules and budgets using tools like MS Project or Excel;
- Understanding of wind turbine components (e.g., blades, main shafts, gearboxes) and technical processes involved in replacement;
- Coordinating crane mobilization and lift plans for major turbine components;
- Identifying, assessing, and mitigating risks related to safety, logistics, and weather in field operations;
- Familiarity with safety regulations and standards governing wind energy and construction sites;
- Generate and interpret technical reports, site documentation, and data logs;
- Excel, Outlook, Teams, SharePoint, and Power BI for project management and communication;
- Leading or collaborating with cross-functional teams across multiple locations.
- 25% domestic/international travel required.
- Telecommuting permitted.
- The position is eligible for the Employee Referral Program.
· To apply, please email resumes to SGRE.resumes@siemensgamesa.com referencing job code: MK/LDN.
Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi
Siemens Energy est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, et qui encourage la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard aux éléments suivants : race, couleur de peau, croyance, religion, pays d'origine, statut de citoyen, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental non lié aux capacités, état matrimonial, responsabilités familiales, grossesse, information génétique, orientation sexuelle, expression de genre, identité de genre, personne transgenre, stéréotypes sexuels, ordonnance de protection, statut d'ancien combattant protégé ou militaire, ou révocation défavorable du service militaire, et autres catégories protégées par la loi fédérale, nationale ou
locale.
Les candidats et les employés sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination. Cliquez ici pour en savoir plus.
Disposition de non-discrimination sur la transparence salariale
Siemens se conforme au décret américain n° 11246, qui comprend la disposition de non-discrimination sur la transparence salariale. Cliquez ici pour en savoir plus (.PDF).Loi californienne sur la protection des données
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des avis supplémentaires concernant leurs informations personnelles. Cliquez ici pour en savoir plus.