PROJECT MANAGEMENT SPECIALIST GAS INSULATED SWITCHGEAR

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
North Carolina
Raleigh
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Grid Technologies
Geschäftsbereich
Grid Solutions
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufserfahrene

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Project Management Specialist Gas Insulated Switchgear in Raleigh, NC responsible for creating and sharing project specific lessons learned and eliminating/reducing project NCC’s.

How You’ll Make an Impact: 

  • Responsible for profit/loss assessment for assigned projects and portfolios.
  • Continuous learning of AIS/GIS and general switchgear products.
  • Organize and lead project review meetings including overall group NCC’s, CO’s, R&O’s, forecasts, milestones, and issues list.
  • Responsible for strategic measures within the project management group to continuously improve processes and increase KPI’s measures.
  • 25% domestic and international travel required.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, or a related field and 5 years of experience.
  • Full term of experience must include: air insulated substation;
  • Nonconformance cost;
  • Change order;
  • Risk and opportunity;
  • Gas insulated substation;
  • Manage projects and report KPIs for upper management review; and
  • Risk mitigation measures to increase potential gross profit.
  • Experience must also include: understanding of PM process with PMP or IPMA.
  • 25% domestic and international travel required.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.

·       To apply, please email resumes to siemensenergy.resumes@siemens-energy.com referencing job code: MK/OEG.


Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.