TECHNICAL TRAINER (ORLANDO, FL)

Sobre a função

Local
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Empresa
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Organização
Wind Power
Unidade de negócio
Onshore
Período integral/meio período
Full-time
Nível de experiência
Mid-level Professional

                                                                             

SGRE External Careers Website

Title: Technical Trainer

Location: Orlando, FL

Position Overview:

Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC is seeking a Technical Trainer (Orlando, FL) to teach multiple courses related to maintenance, troubleshooting and operational leadership for wind turbine operations while maintaining the highest quality standards. Support strategic projects in the department related to training and development. Support the development of training by consulting with management and customers. Evaluate effectiveness and suggest enhancements to current training programs. Create and update training course materials. Maintain tracking and storage of required training session documentation. Travel to wind farms to conduct training and competence evaluations. 15% domestic/international travel required.

Minimum Requirements:

Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, or related field and 3 years of experience. Full term of experience must involve: strategy development; administration and continuous improvement of technical and safety training within the wind service industry; management experience to lead and develop local and virtual teams; instructional methodology; instructional system design; development of strategic programs to support continuous business growth; implementing methods for measuring training effectiveness and ROI. 15% domestic/international travel required.

THIS POSITION IS ELIGIBLE FOR THE EMPLOYEE REFERRAL PROGRAM

TO APPLY: Email resume to SGRE.resumes@siemensgamesa.com. Please reference job code: MK/PK.


Declaração de igualdade de oportunidades de emprego

A Siemens Energy é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades e ações afirmativas, incentivando a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, credo, religião, nacionalidade, status de cidadania, ancestralidade, sexo, idade, deficiência física ou mental não relacionada à capacidade, estado civil, responsabilidades familiares, gravidez, informação genética, orientação sexual, expressão de gênero, identidade de gênero, transgênero, estereótipos sexuais, status de ordem de proteção, status militar ou veterano protegido ou dispensa desfavorável do serviço militar e outras categorias protegidas por leis federais, estaduais ou locais.

Igualdade é a lei
Candidatos e funcionários são protegidos pela lei federal contra discriminação. Clique aqui para ler mais.

Disposição de não discriminação na transparência salarial
A Siemens segue a Ordem Executiva 11246, incluindo a Disposição de não discriminação na transparência salarial. Clique aqui para ler mais (.PDF).

Aviso de privacidade da Califórnia
Os residentes da Califórnia têm o direito de receber avisos adicionais sobre suas informações pessoais. Clique aqui para ler mais.