COMMISSIONING PROJECT MANAGER (Orlando, FL)

Sobre el papel

Ubicación
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Empresa
Siemens Energy, Inc.
Organización
EVP Global Functions
Unidad empresarial
Project Entity
Tiempo completo/parcial
Jornada completa
Nivel de experiencia
Profesional Experimentado

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Commissioning Project Manager in Orlando, FL to plan, prepare and coordinate pre-commissioning and start-up phases of specialist electrical equipment leading to project completion.

How You’ll Make an Impact: 

  • Develop and ensure adherence to a detailed commissioning schedule and plan necessary work with third party providers related to the SFC/SEE scope of works.
  • Prepare and/or update a comprehensive commissioning manual related to the SFC/SEE scope of works.
  • Develop SFC/SEE pre-commissioning test procedures and documentation.
  • Ensure compliance and progress reports are produced in accordance with client and legislative requirements.
  • Prepare client acceptance forms and ensure satisfactory sign-off is obtained for the specialist electrical equipment and systems upon completion.
  • 85% domestic travel required.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, or a related field and 5 years of experience.
  • Full term of experience must include: experienced in excitation of the synchronous generators;
  • Trouble shooting experience in power plant environment within a device cabinet as well as plant wide issues; and
  • Commissioning experience of industrial drives or excitation equipment.
  • Experience must also include: at least one programming language that is used in automation/electrical automation used in Siemens devices (Simatic S7 used in Siemens PLC S7-300 or CFC used in Siemens PLC Simatic S7-300/S7-400).
  • 85% domestic travel required.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Siemens Energy es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa que fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de su raza, color, credo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental no relacionada con la capacidad, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos sexuales, estado de orden de protección, estado militar o veterano protegido, o una baja desfavorable de las fuerzas armadas y otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o
locales.

La igualdad de oportunidades en el empleo (EEO, por sus siglas en inglés)
Protege a los solicitantes de empleo y a los empleados en virtud de la ley federal contra la discriminación. Haga clic aquí para leer más.

Disposición de no discriminación de transparencia salarial
Siemens sigue la Orden ejecutiva 11246, incluida la Disposición de no discriminación de transparencia salarial. Haga clic aquí para leer más (.PDF)

Aviso de privacidad de California
Los residentes de California tienen derecho a recibir avisos adicionales sobre su información personal. Haga clic aquí para leer más.