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Angesichts der großen Anzahl an Bewerbungen, die wir erhalten, ist es möglich, dass wir ein von künstlicher Intelligenz unterstütztes Tool nutzen, um Ihren Lebenslauf anhand der wichtigsten, in der Stellenbeschreibung angegebenen Anforderungen, wie relevante Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikationen, zu überprüfen. Dieses Tool dient ausschließlich zur Unterstützung unseres Recruitment-Teams, und die Recruiter bleiben während des gesamten Recruiting-Prozesses in die Prüfung von Bewerbungen und die Bewertung der Screening-Ergebnisse eingebunden. Keine Entscheidung über eine Einstellung basiert ausschließlich auf der automatisierten Verarbeitung Ihrer Daten.