Site Management Lead

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
North Carolina
Raleigh
Remote oder Büro
Hybrid (Remote/Büro)
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Grid Technologies
Geschäftsbereich
Grid Solutions
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufserfahrene

A Snapshot of Your Day

The Site Management Lead will coordinate all Site Manager, will be their Mentor and will be responsible in supporting the offer phase of new projects!

How You’ll Make an Impact

  • Lead and contribute to design reviews across all subject areas, and complete pre-construction planning documentation with expert input.
  • Coordinate site mobilization activities, including trailer setup, and identify all material and resource requirements.
  • Be responsible for daily site operations, handling subcontractors, vendors, and suppliers, while collaborating closely with Siemens Energy site team members.
  • Ensure project execution aligns with schedule, budget, safety (Zero Harm), and quality standards, while maintaining compliance with all legal and company requirements.
  • Support project planning, risk mitigation, documentation accuracy, change management, and stakeholder engagement throughout the project lifecycle.

What You Bring

  • 5+ years of experience in EPC contracts involving construction in multi-contractor environments, with solid understanding of construction methods, safety, and environmental regulations
  • Skilled in project/construction management tools, with OSHA 30 safety training and a proactive approach to site challenges
  • Strong problem-solving and analytical abilities, with a focus on identifying and mitigating project risks
  • Excellent communication and social skills for effective collaboration with internal and external partners
  • Able to work independently, prioritize tasks, and thrive in fast-paced environments
  • Willingness and availability to travel
  • Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About the Team

Grid Technologies

Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Rewards

  • Career growth and development opportunities; supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits
  • Parental leave

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.