SENIOR BUSINESS STRATEGY CONSULTANT

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Texas
Houston
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Transformation of Industry
Geschäftsbereich
Compression
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufserfahrung auf mittlerer Ebene

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Senior Business Strategy Consultant in Houston, TX to develop and implement the global internal communication strategy in line with the business strategy.

How You’ll Make an Impact: 

  • Identify and leverage appropriate channels and means to positively influence and drive employee and leader engagement.
  • Responsible for the development and rollout of global internal communication projects with executive messaging, employee engagement activities and materials, in line with the overall direction and course of the business.
  • Collaborate across teams, countries and regions, by creating opportunities to connect, share knowledge and contribute to a positive and engaging work environment.
  • Prepare and execute high-impact events with employees, customers and other stakeholders, including customer days, innovation days and celebrations.
  • Establish and track key performance indicators aimed at continuously improving the internal communications strategy and ensuring alignment with business objectives and employee needs.
  • Prepare the internal communication budget and ensure efficient allocation of resources while maintaining high quality and impact.
  • 5% domestic and international travel required.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Business Management, or a related field and 8 years of experience.
  • *Will accept 2 years of experience in lieu of a Bachelor’s degree*.
  • Full term of experience must include: strategic planning process;
  • Data analytics;
  • Relationship management skills;
  • C-level engagement;
  • Multilateral project management skills; and
  • Business development.
  • 5% domestic and international travel required.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.

·       To apply, please email resumes to siemensenergy.resumes@siemens-energy.com referencing job code: MK/MB.


Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.