Mathematician / Statistician

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
North Carolina
Raleigh
Remote oder Büro
Hybrid (Remote/Büro)
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Grid Technologies
Geschäftsbereich
Digital Grid
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufseinsteiger

A Snapshot of Your Day

The Mathematician / Statistician will perform analysis on databases and existent data treatment modules, suggesting improvements, revisions, and creation of new analytics tools. This role requires a problem-solving orientation and an organized profile to document and report all steps of the work under development.

How You’ll Make an Impact

  • Apply data science for pattern detection and algorithms development.
  • Implement data analysis tools with mathematical/statistical methods for ranking categorization.
  • Improve and develop new analytics for asset-related condition (e.g. health index, availability ratio, congestion management process, etc.).
  • Provide thorough documentation on modeling description and data treatment methodologies.

What You Bring

  • Bachelor’s degree in mathematics, Statistics, or related fields.
  • 2+ years of experience with data science or data analysis is a plus.
  • Have a problem-solving focus to analyze datasets and provide alternatives for treatment implementation.
  • Familiarity with Machine Learning and Artificial Intelligence modules.
  • Good in teamwork and communication with peers to find best solution applicable.
  • Ability to report and document work developed in a clear and comprehensive manner.
  • Fluent in English (written/spoken); proficiency in additional language is a plus.
  • Must be legally authorized to work in the US without employer sponsorship (internal transfers possible for current Siemens Energy visa holders).

About the Team

Grid Technologies

Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.

Who is Siemens Energy?

 

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

 

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

 

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Rewards

  • ·         Career growth and development opportunities; supportive work culture
  • ·         Company paid Health and wellness benefits
  • ·         Paid Time Off and paid holidays
  • ·         401K savings plan with company match
  • ·         Family building benefits
  • Parental leave

https://jobs.siemens-energy.com/jobs


Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.