Junior Applications Engineer (US)

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Mississippi
Richland
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Grid Technologies
Geschäftsbereich
Products
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufseinsteiger


A Snapshot of Your Day

We are seeking a Junior Applications Engineer. This role provides technical support for business processes and growth initiatives related to the high voltage circuit breaker and surge arrester businesses. It requires continuous and active participation in the technical application of products and providing product solutions to customers in coordination with the sales team.


How You’ll Make an Impact

  • Become a subject matter expert on key product lines and applications.
  • Develop a working knowledge of markets, channels, and customer base for product lines.
  • Evaluate customer specifications in order to propose solutions and obtain approvals.
  • Create timely, accurate, and competitive quotations; perform follow-up and win/loss analysis.
  • Proactively interface with customers on questions and issues related to product application.


What You Bring

  • Bachelor's degree in engineering from an accredited university or higher; Advanced degree is a plus.
  • Technical aptitude and desire to learn and understand business dynamics.
  • Willingness to acquire a working knowledge of the power transmission & distribution products.
  • Ability to work systematically on specifications, applications, and strategic pricing.
  • Aptitude for engineering standards and product application.
  • Effective communication skills to convey technical information to different audience types.

Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.


About the Team

Grid Technologies

Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid! The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.


Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo


Rewards

  • Career growth and development opportunities
  • Supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits and parental leave

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#LI-CDS

Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.