Siemens Energy
"We energize society" - „Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie“, indem wir unsere Kunden unterstützen beim Übergang in eine nachhaltigere Welt. Basis dafür sind unsere innovativen Technologien und unsere Fähigkeit, Ideen in die Tat umzusetzen. Mit fast 100.000 Mitarbeitern weltweit gestalten wir die Energiesysteme von heute und morgen.
Über die Aufgabe
Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Unternehmen
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Organisation
SE CFO
Geschäftsbereich
Wind Power
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Mittelklasse-Profi
A Snapshot of Your Day
The successful candidate will be responsible for evaluating fleet data during the Warranty & LTP phases of a contract, focusing on but not limited to project control for campaigns and serial defects. This role involves managing, monitoring, reporting, and providing recommendations to enhance the financial health of the assigned area, including strategic alignment on quality topics affecting the SGRE fleet.
How You’ll Make an Impact
- Data Analysis & Reporting: Evaluate key figures, interpret contract language, and ensure consistency and accuracy in monthly financial reporting and forecasting.
- Project Management: Direct and manage multiple projects simultaneously with minimal supervision, maintaining high attention to detail.
- Financial Reporting: Complete monthly financial forecasts, variance assess, labor reviews, statistics, customer billings, journal entries, annual budgeting, and planning support.
- Decision Support: Provide decision support and conduct financial reviews on various business issues.
- Collaboration: Maintain strong relationships with operations and global counterparts, working effectively in cross-functional teams.
- Ad Hoc Requests: Handle ad hoc management requests as needed.
What You Bring
- Bachelor’s degree in accounting or finance preferred, MBA/CPA a plus
- Minimum 3-5 years of progressive experience in corporate finance preferred
- Must have Intermediate skills in Excel to include (V-lookups, Pivot tables, Sum if Formulas, and Macros)
- Excellent data evaluation skills. Experience in financial reporting and forecasting.
- Ability to work well in a fast-paced environment. Strong organizational and multitasking abilities.
- Effective communication and relationship-building skills. Proficiency in interpreting contract language.
- Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.
Who is Siemens Gamesa?
Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking individuals to join our team and support our focus on energy transformation
Rewards/Benefits
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture
- Company paid Health and wellness benefits
- Paid Time Off and paid holidays
- 401K savings plan with company match
- Family building benefits
- Parental leave
Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit
Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.
Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).
Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.