Siemens Energy
„Poskytujeme energii společnosti“ tím, že podporujeme naše zákazníky při přechodu k udržitelnějšímu světu, a to na základě inovativních technologií a naší schopnosti proměnit nápady ve skutečnost. S pomocí téměř 100 000 zaměstnanců po celém světě utváříme energetické systémy dneška i budoucnosti.
Gas Services
Výroba elektřiny s nízkými emisemi prostřednictvím technologií, řešení, servisu a dekarbonizace. Zdokonalujeme a inovujeme konvenční a obnovitelné zdroje energie a využíváme co nejvíce našich zdrojů energie na podporu transformace energetiky.
O roli
Lokalita
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Společnost
Siemens Energy, Inc.
Organizace
Gas Services
Obchodní jednotka
Central
Plný/Částečný úvazek
Na plný úvazek
Úroveň praxe
Manažer / Vedoucí týmu
A Snapshot of Your Day
You work closely with global colleagues across HRSG, GCO functions, and external partners to shape digital tools and processes that support efficient daily work. Your day alternates between focused work on requirements and roadmaps, collaboration with developers and stakeholders, and alignment meetings across functions and regions. You support teams with tool rollouts, trainings, and practical guidance, while also advising on cybersecurity topics in proposals and projects. As the environment evolves quickly, you actively accompany teams through change and help embed new digital ways of working.
How You’ll Make an Impact
- Responsibility for digitalization initiatives, tools, and process landscape across the HRSG organization
- Budget planning, cost control, and timeline responsibility for internally funded digital development projects
- Product ownership in agile development including requirements definition, testing, rollout, data migration, training, and first-level support
- Definition and alignment of requirements for third-party funded tools and coordination with internal and external development partners
- Definition, maintenance, documentation, and alignment of HRSG processes with overarching GCO standards
- Cybersecurity guidance for proposal and execution teams, including implementation of regulations, standards, and project-specific support
What You Bring
- Bachelor’s or Master’s degree in engineering, computer science, or a comparable field
- Several years of experience working in global, cross-functional, and virtual teams
- Strong knowledge of tool landscapes, digital roadmaps, and power plant work processes
- Solid business acumen within the power generation or industrial project environment
- High self-motivation, structured working style, multitasking ability, and strong organizational skills
- Excellent English skills with intercultural sensitivity and familiarity with continuous improvement methods such as Lean or Scrum
- Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.
About the Team
Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and
decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof,
steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings,
modernization, and digitalization of the fleet.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Rewards/Benefits
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture
- Company paid Health and wellness benefits
- Paid Time Off and paid holidays
- 401K savings plan with company match
- Family building benefits
- Parental leave
#LI-KL1
Prohlášení o rovných pracovních příležitostech
Společnost Siemens Energy je zaměstnavatelem, který podporuje rovné pracovní příležitosti a rozmanitost na pracovišti. Všichni kvalifikovaní uchazeči budou při přijímání do zaměstnání bráni v úvahu bez ohledu na jejich rasu, barvu pleti, vyznání, náboženství, národnostní původ, státní občanství, předky, pohlaví, věk, fyzické nebo duševní postižení nesouvisející se schopnostmi, rodinný stav, rodinné povinnosti, těhotenství, genetické informace, sexuální orientaci, vyjádření genderu, genderovou identitu, transgender, sexuální stereotypy, status chráněné osoby, status chráněného veterána nebo vojáka nebo nepříznivého propuštění z vojenské služby a další kategorie chráněné federálními, státními nebo místními
zákonnými předpisy.
Rovné pracovní příležitosti jsou zákonem
Uchazeči a zaměstnanci jsou chráněni federálním zákonem před diskriminací. Klikněte zde a přečtěte si více.
Ustanovení o nediskriminaci v oblasti transparentnosti odměňování
Společnost Siemens se řídí prováděcím příkazem 11246, včetně ustanovení o nediskriminaci v oblasti transparentnosti odměňování. Klikněte zde a přečtěte si více (.PDF).
Oznámení o ochraně osobních údajů v Kalifornii
Obyvatelé Kalifornie mají právo obdržet další oznámení o svých osobních údajích. Klikněte zde a přečtěte si více.