Procurement - Team Leader

A munkakörről

Hely
UNITED STATES OF AMERICA
Texas
OrszágÁllam/tartomány/megyeVáros
UNITED STATES OF AMERICAIowaBurlington
UNITED STATES OF AMERICANew JerseyTrenton
UNITED STATES OF AMERICANew YorkWellsville
Távmunka vagy Irodai munkavégzés
Hibrid munkavégzés
Vállalat
Siemens Energy, Inc.
Szervezet
Transformation of Industry
Szervezeti egység
Industrial Steam Turbines & Generators
Teljes/részmunkaidős
teljes idő
Munkatapasztalat
Szenior szakember

A Snapshot of Your Day

The Procurement – Team Leader will be tasked with ensuring the cost, quality and delivery obligations are met on all purchase orders. To do this, you must understand the demand requirements from stakeholders, coordinate with various operational support functions and collaborate with our vendors. Additionally, procurement managers will need to manage several buyers and their coordinating commodities, this will include proactive strategic development of the operation process and commodity strategy.

How You’ll Make an Impact

  • Manage purchase order backlog in correlation with sales order backlog.
  • Develop a team of buyers.
  • Drive strategic improvements to operational processes.
  • Strategically Manage Various Commodities.
  • Foster a strong relationship with our vendors.

What You Bring

  • Bachelor’s degree in supply chain management, Engineering, or in a related field; equivalent experience will be considered.
  • 5+ years within a role in Supply Chain, Operations, engineering or in a related role.
  • Must be able to travel with regularity as the business needs.
  • Must demonstrate the competence to interpret manufacturing prints, grasp common manufacturing processes, and possess a general understanding of the various operational functions / fields.
  • Strong communication skills!
    Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.
About the Team
Transformation of Industry
Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. 

Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Check out this video to learn more about Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Rewards/Benefits
  • Career growth and development opportunities
  • Supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits 
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits
  • Parental leave

This job may be based in New York. Siemens Energy offers a variety of health and wellness benefits including paid time off and holiday pay. Details regarding our benefits can be found here: https://benefitsatenergy.com/thinking-of-joining.html. The base salary range for this position if based in New York is $100,000-$130,000 plus 10% bonus. Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individuals' qualifications.




Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségek Nyilatkozata

A Siemens Energy az esélyegyenlőséget és a pozitív diszkriminációt tiszteletben tartó munkáltató, elősegítve ezzel a munkahelyi sokszínűséget. A kiválasztás során minden megfelelő képesítéssel rendelkező pályázót figyelembe vesz, függetlenül faji hovatartozástól, bőrszíntől, hitvallástól, vallástól, nemzetiségtől, állampolgársági státusztól, származástól, nemtől, életkortól, fizikai vagy mentális fogyatékosságtól, családi állapottól, családi kötelezettségektől, várandósságtól, genetikai információiktól, szexuális irányultságtól, nemi kifejezéstől, nemi identitástól, transzneműségtől, nemi sztereotípiáktól, védelmi rendelet státusztól, védett veterán vagy katonai státusztól, vagy kedvezőtlen katonai szolgálati felmentéstől, valamint a szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett egyéb kategóriáktól.

Az Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségek szóló törvény (EEO)
A pályázók és alkalmazottak a szövetségi törvény alapján védettek a diszkriminációval szemben. Kattints ide további információkért.

Fizetési Átláthatóság Diszkriminációmentességi Rendelkezés
A Siemens Energy követi a 11246-os Végrehajtási Rendeletet, beleértve a Fizetési Átláthatóság Diszkriminációmentességi Rendelkezést. Kattints ide további információkért. Kattints ide további információkért (.PDF).

Kaliforniai Adatvédelmi Nyilatkozat
A kaliforniai lakosoknak jogukban áll további értesítéseket kapni személyes adataikról. Kattints ide további információkért.