Siemens Gamesa

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Ein zentraler Bestandteil der Aufgabe ist die Steuerung der Lieferantenqualifizierung für Zerspanungsprozesse von Gasturbinenkomponenten. Die technische Betreuung der Lieferanten erfolgt mit gemeinsamer Verantwortung für Qualifikationen, Qualität, Termine und Kosten.

Zum Aufgabenbereich gehört zudem die Verantwortung für die Entwicklung und Industrialisierung neuer Fertigungsprozesse bei den Lieferanten.

Als Hauptansprechpartner*in werden technische Fragestellungen oder Qualitätsprobleme seitens der Lieferanten ebenso wie seitens interner Stakeholder bearbeitet.

Die Rolle übernimmt außerdem die technische Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion/Engineering und Fertigung.

Wesentliche Tätigkeiten sind die Datenanalyse, das Identifizieren von Verbesserungspotenzialen sowie das Einleiten entsprechender Optimierungen gemeinsam mit den Lieferanten.

Mit wachsender Erfahrung steigt der Anteil an der Mitarbeit in größeren Projekten. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift gewährleisten dabei eine professionelle Kommunikation mit Partnern und Lieferanten.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Beitrag zur Dekarbonisierung durch die Steigerung der Effizienz von Gasturbinenkomponenten
• Management von Produkt- und Prozessqualifikationen (PPQ) sowie der Fertigung heißer Gasturbinenkomponenten in einem globalen Team, einschließlich Rückmeldung zur Herstellbarkeit an die Konstruktion und Bewertung von Fertigungs‑ und Lieferantenrisiken bei zugeordneten Lieferanten
• Führung von NPI‑Projekten einschließlich Meilenstein‑ und Budgetverfolgung, Koordinationsaufgaben und der Abmilderung von Terminrisiken
• Verbesserung von Lieferantenprozessen auf Basis statistischer Daten und Reduzierung von Fehler‑ und Nacharbeitskosten
• Leitung von Kosten‑ und Durchlaufzeitreduktionsmaßnahmen bei Beschichtungs‑Lieferanten
• Beitrag zu Technologie‑Roadmaps und Machbarkeitsstudien für neue Konstruktionen und Fertigungstechnologien

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, in der Verfahrenstechnik, Werkstoffwissenschaft, Fertigungstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mindestens fünf Jahre technische Berufserfahrung in Zerspanungsprozessen (Schleifen, Fräsen, EDM – Senkerodieren und FHEDM, STEM‑Bohren)
• Erfahrung im Projektmanagement in einem technischen oder industriellen Umfeld
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Expertise in heißen Gasturbinenkomponenten
• Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25 %)
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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