PORTFOLIO MANAGER (Olean, NY)

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
New York
Olean
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Transformation of Industry
Geschäftsbereich
Compression
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufserfahrene

Snapshot of Your Day:

We are looking for a Portfolio Manager in Olean, NY to implement and control the support of the cross-functional supplier selection team with required quality data; conduct supplier audit and supplier capability or capacity audit and assessment of supplier risk.

How You’ll Make an Impact: 

  • Lead cross-functional teams to perform Product and Process Qualification (PPQ) according to applicable process descriptions and standards.
  • Support the supplier quality measures along the complete process chain.
  • Plan, implement, optimize and control the efficiency of the defined Supplier Quality Management Process (procedures, guidelines and tools), to ensure the requested quality.
  • Coach supplier to follow Siemens Energy Quality Management Process and usage related tools.
  • Initiate and implement supplier quality improvement programs, quality root cause analysis and implementation of appropriate risk mitigation measurements at the supplier.
  • Track implementation and effectiveness of measures.
  • Participate in design review as main interface of SQM with design engineers.
  • Conduct design review with suppliers for new design.
  • Initiate early supplier involvement for new design if necessary.
  • Support DTL (design to localization) and DTC (design to cost) effort.
  • 25% domestic/international travel required.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Industrial Engineering, or a related field and 2 years of experience.
  • Experience must include 1 year with: utilizing planview software;
  • Centrifugal and/or reciprocating compressors;
  • Compressor design;
  • Project management software (OnePM);
  • Excel, MS Office;
  • Capacity planning;
  • Quality assurance;
  • Supply chain process; and
  • Logistics.
  • 25% domestic/international travel required.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.
Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.