Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

In dieser spannenden und herausfordernden Rolle führen Sie ein globales Team von 15–20 Ingenieur*innen an mehreren Standorten in der EU‑Zone, darunter Mülheim, Berlin und Budapest. Sie sind verantwortlich für die Gruppe „Turbine Manufacturing Support Dimensional and Design“. Dazu gehören die Leitung, strategische Ausrichtung/Weiterentwicklung sowie die technische Unterstützung der Konstruktion und Fertigung von Heißgaspfad‑Komponenten für Großgasturbinen.

Ein zentraler Schwerpunkt dieser Rolle besteht darin, die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Fertigungsqualität, Design for Manufacturing, termingerechte Lieferung (On Time Delivery), Produktkosten, digitale Integration und Anforderungen an Volumenflexibilität innerhalb des Turbinenmoduls und gemeinsam über alle Fertigungsbereiche hinweg sicherzustellen und weiter auszubauen.

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern und Schnittstellenpartnern aus Engineering, Fertigung, Service, Einkauf und Programmmanagement auf Turbinenebene zusammen, um sicherzustellen, dass Komponenten innerhalb der definierten Design‑Akzeptanzkriterien geliefert werden.

Die Ergebnisse Ihrer Arbeit sind entscheidend, um eine zuverlässige und konsistente Komponentenversorgung im Großgasturbinen‑Geschäft sicherzustellen. Daher werden Sie jeden Tag spüren, dass Ihre Arbeit einen echten Unterschied macht.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Führung und Inspiration durch die Bereitstellung disziplinarischer und fachlicher Anleitung für Ingenieurinnen und technische Expertinnen sowie Förderung einer Kultur geprägt von Engagement, Innovation, hoher Leistungsfähigkeit, Inklusion und Zusammenarbeit
• Förderung von organisatorischem Wachstum und individueller Entwicklung durch Multi‑Skilling, Trainingsinitiativen, strukturierte Aufgabenverteilung und die proaktive Schaffung von Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherstellung der Teileverfügbarkeit und der Resilienz der Lieferkette durch Teilnahme an Qualifikationsaktivitäten sowie Unterstützung interner und externer Lieferanten bei der Qualifikation und Serienproduktion gegossener Turbinenschaufeln, Leitschaufeln und Ringsegmente unter Berücksichtigung von Budget‑, Qualitäts‑ und Terminanforderungen
• Sicherstellung von Design for Manufacturability durch Unterstützung von Produkt‑ und Technologieroadmaps mit Fokus auf Fertigungsprozesse von Heißgaspfad‑Komponenten sowie Integration von Fertigungsfeedback in das Komponentendesign zur Verbesserung der Prozessausbeuten und Kosteneffizienz
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen in der Lieferkette durch Steuerung der Disposition von Abweichungen zur Erfüllung von Designvorgaben und Kostenzielen, Optimierung der QN‑Prozesse, Überwachung relevanter Kennzahlen und Minimierung unnötiger QNs
• Bereitstellung von Expertenunterstützung im Bereich Maße und Design für Guss, mechanische Bearbeitung, EDM‑ und Laserbohren, Luftstrom‑Prozesse und ähnliche Fertigungsschritte; Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden BV‑ und Qualitäts‑Teams zur Steuerung globaler QN‑ und PPQ‑Prozesse sowie zur Umsetzung strategischer Initiativen zur Workflow‑Optimierung und Stärkung organisatorischer Fähigkeiten

Was Sie mitbringen   

• Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation im Ingenieur‑ oder Fertigungsbereich mit mindestens 10+ Jahren Berufserfahrung; ein Masterabschluss ist von Vorteil
• Führungserfahrung in der Gasturbinentechnik, im Heißgaspfad‑Komponentendesign und/oder im F&E‑Projekt‑ oder Produktmanagement sowie nachgewiesene Fähigkeit, globale Teams in einer internationalen Matrixorganisation zu motivieren, zu führen und erfolgreich weiterzuentwickeln
• Fundiertes Verständnis moderner Fertigungstechnologien, idealerweise von Feingussprozessen, sowie Kenntnisse metallurgischer Prozesse, Materialeigenschaften und Qualitätssicherungspraktiken
• Kenntnisse und Erfahrung im Product Process and Qualification (PPQ)‑Prozess für Schaufeln, Leitschaufeln und Ringsegmente
• Strategisch und geschäftsorientierte Denkweise kombiniert mit starken organisatorischen, kommunikativen und kollaborativen Fähigkeiten; nachgewiesene Kompetenz im Management komplexer Projekte sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie rechtliche Berechtigung zur Beschäftigung in den Vereinigten Staaten ohne aktuelle oder zukünftige arbeitgeberseitige Sponsoring‑Unterstützung

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. 

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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