Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag

In dieser spannenden und herausfordernden Rolle führen Sie ein globales Team von rund 15 Ingenieur*innen an vier Standorten in Deutschland und den USA. Das Team ist verantwortlich für das Systemdesign im Turbinenmodul der Großgasturbinenentwicklung. Das Systemdesign umfasst die mechanische Konstruktion von Gehäuse- und Rotorbauteilen sowie Aufgaben im Bereich der Querschnittsauslegung und Produktkonfiguration. Ein zentraler Schwerpunkt der Rolle liegt darauf, die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicherzustellen sowie Qualität, termingerechte Lieferung (On Time Delivery), Produktkosten und digitale Integration auf Systemebene im Turbinenmodul zu gewährleisten und weiter zu verbessern.

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern und Schnittstellenpartnern aus Engineering, Fertigung, Service, Einkauf und dem Programmmanagement auf Turbinenebene zusammen, um sicherzustellen, dass die entsprechenden Komponenten geliefert werden.

Die Ergebnisse Ihrer Arbeit sind von höchster Bedeutung für die Etablierung eines systemorientierten Denkens im Turbinenengineering. Daher werden Sie jeden Tag spüren, dass Sie einen echten Beitrag leisten.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Führung und Inspiration durch die Bereitstellung disziplinarischer und fachlicher Anleitung für ein Team von Ingenieurinnen und technischen Expertinnen, um ein Umfeld von Dynamik, Innovation und hoher Leistungsfähigkeit zu schaffen
• Aufbau einer inklusiven und kollaborativen Kultur, in der alle Teammitglieder ihr volles Potenzial einbringen können
• Förderung von organisatorischem Wachstum und individueller Entwicklung durch Multi-Skilling, Trainings, Aufgabenübertragungen sowie die proaktive Schaffung von Entwicklungsmöglichkeiten
• Überwachung der Konstruktion und mechanischen Auslegung von Rotor- und Gehäusekomponenten unter Einhaltung relevanter Industrienormen und gesetzlicher Vorgaben
• Vorantreiben der Entwicklung von Produktkonfigurationen und Querschnittsdesigns zur Optimierung von Leistung und Zuverlässigkeit
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration von Designlösungen in das Gesamtsystem der Turbine

Was Sie mitbringen   

• Einen Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation im Ingenieurwesen mit mindestens 10+ Jahren Berufserfahrung; ein Masterabschluss ist von Vorteil
• Führungserfahrung im Bereich Gasturbinenengineering, Heißgaspfad-Komponentendesign, mechanische Konstruktion und/oder F&E‑Projekt- bzw. Produktmanagement
• Fundiertes Wissen in mechanischen Konstruktionsprinzipien, Fertigungsprozessen und Produktkonfiguration
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein globales Team in einer internationalen Matrixorganisation zu motivieren, zu führen und zu befähigen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen und positive Veränderungen voranzutreiben
• Strategisches Denkvermögen, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein starker Fokus auf Teamleistung und exzellente Umsetzung
• Ausgeprägte organisatorische und kollaborative Fähigkeiten, exzellente Kommunikationskompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Projekte effektiv zu managen; Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
• Rechtliche Berechtigung zur Beschäftigung in den Vereinigten Staaten ohne die Notwendigkeit einer aktuellen oder zukünftigen arbeitgeberseitigen Unterstützung bei der Aufenthaltsgenehmigung; Mitarbeitende von Siemens Energy mit bestehender Visa-Sponsoring können für interne Transfers berechtigt sein

Über das Team 

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO