GT Spindle Builder B (4x10 Night Shift, M-Th, 3:45pm - 2:15am)

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
North Carolina
Charlotte

    Unternehmen
    Siemens Energy, Inc.
    Organisation
    Gas Services
    Geschäftsbereich
    Central
    Vollzeit / Teilzeit
    Vollzeit
    Erfahrungsniveau
    Berufseinsteiger
    A Snapshot of Your Day

    As a GT Spindle Builder, you will be responsible for the detailed assembly, inspection, and repair of turbine rotors and related components. Your role will involve performing a variety of fitting and assembly operations, ensuring adherence to safe and efficient production processes. You will work with minimal direction to manage your workflow, including part preparation, blading, and assembly, while maintaining the highest quality standards and meeting specified timelines.

    How You’ll Make an Impact

    Perform fitting, inspection, and assembly operations on turbine rotors and related parts, ensuring compliance with quality standards.
    Complete blend/detailing, blast preparation, and assembly tasks with precision and attention to detail.
    Use precision measuring equipment to verify dimensions and tolerances, ensuring all products meet drawing requirements.
    Collaborate with team members to solve assembly issues and implement continuous improvement initiatives.

    What You Bring

    High School Diploma or equivalent plus, 1-3 years of experience with industrial-mechanical equipment. 
    Proven ability to use precision measuring equipment.
    Experience with basic shop math to perform stack-up calculations.
    Ability to read and interpret blueprints and comprehend, and implement work scope to ensure that the product meets instructions and drawing requirements.
    Ability to acquire a Crane License and Fork Truck License and to lift 50 lbs.
    Must also be able to read, write, understand, and follow verbal and/or written instructions in English. Career Readiness/Work Keys Certificate – Silver Status required

    About the Team

    Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

    Who is Siemens Energy?

    At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

    Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

    Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

    Rewards

    Career growth and development opportunities
    Supportive work culture
    Company paid Health and wellness benefits
    Paid Time Off and paid holidays
    401K savings plan with company match
    Parental leave

    [Regional Statements]



    Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

    Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
    Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

    Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
    Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

    Pay Transparency Non-Discrimination Provision
    Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

    Datenschutzerklärung für Kalifornien
    Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.