Field Service Engineer- Controls and Digitalization

Über die Aufgabe

Standort
United States of America
Georgia
Alpharetta
  • Land: United States of America
  • Bundesland/Kanton/Bezirk: North Carolina
  • Stadt: Raleigh

  • Land: United States of America
  • Bundesland/Kanton/Bezirk: Florida
  • Stadt: Orlando

Remote oder Büro
Nur Büro/Standort
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Gas Services
Geschäftsbereich
Service North America
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufserfahrene

A Snapshot of Your Day

Working in the field in power plants, you will specialize in control systems used on power generation equipment (turbines & generators). The specific system used is Siemens Energy Onvivise-T3000. As a Field Service Engineer, you will interact directly with customers to install, commission, and service their equipment! There will also be factory setup and testing of systems. The role will be 70% travel, primarily in North America, with occasional projects in Latin America!

How You’ll Make an Impact

  • Installing Omnivise T3000 equipment in power plants (on turbines & generators).
  • Commissioning Omnivise-T3000 equipment in power plants (on turbines & generators).
  • Servicing Omnivise-T3000 equipment in power plants (on turbines & generators).
  • Providing reports on work done.
  • Back-office / factory testing of equipment.

What You Bring

  • Minimum BS Degree in Electrical, Computer Science, IT, or equivalent
  • Minimum 3-5 years' experience
  • Customer focused, organized, schedule-conscious, excellent technical writing skills

About the Team

Gas Services

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Rewards

  • Career growth and development opportunities; supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits
  • Parental leave

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.