Field Service Engineer- Controls and Digitalization

À propos de la fonction

Emplacement
United States of America
Georgia
Alpharetta
  • Pays: United States of America
  • Département/province/région: North Carolina
  • Ville: Raleigh

  • Pays: United States of America
  • Département/province/région: Florida
  • Ville: Orlando

Télétravail ou au bureau
Au bureau / sur site uniquement
Entreprise
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Gas Services
Unité opérationnelle
Service North America
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté

A Snapshot of Your Day

Working in the field in power plants, you will specialize in control systems used on power generation equipment (turbines & generators). The specific system used is Siemens Energy Onvivise-T3000. As a Field Service Engineer, you will interact directly with customers to install, commission, and service their equipment! There will also be factory setup and testing of systems. The role will be 70% travel, primarily in North America, with occasional projects in Latin America!

How You’ll Make an Impact

  • Installing Omnivise T3000 equipment in power plants (on turbines & generators).
  • Commissioning Omnivise-T3000 equipment in power plants (on turbines & generators).
  • Servicing Omnivise-T3000 equipment in power plants (on turbines & generators).
  • Providing reports on work done.
  • Back-office / factory testing of equipment.

What You Bring

  • Minimum BS Degree in Electrical, Computer Science, IT, or equivalent
  • Minimum 3-5 years' experience
  • Customer focused, organized, schedule-conscious, excellent technical writing skills

About the Team

Gas Services

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Rewards

  • Career growth and development opportunities; supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits
  • Parental leave

https://jobs.siemens-energy.com/jobs


Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi

Siemens Energy est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, et qui encourage la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard aux éléments suivants : race, couleur de peau, croyance, religion, pays d'origine, statut de citoyen, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental non lié aux capacités, état matrimonial, responsabilités familiales, grossesse, information génétique, orientation sexuelle, expression de genre, identité de genre, personne transgenre, stéréotypes sexuels, ordonnance de protection, statut d'ancien combattant protégé ou militaire, ou révocation défavorable du service militaire, et autres catégories protégées par la loi fédérale, nationale ou
locale.

L'égalité des chances en matière d'emploi fait partie de la loi
Les candidats et les employés sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination. Cliquez ici pour en savoir plus.

Disposition de non-discrimination sur la transparence salariale
Siemens se conforme au décret américain n° 11246, qui comprend la disposition de non-discrimination sur la transparence salariale. Cliquez ici pour en savoir plus (.PDF).

Loi californienne sur la protection des données
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des avis supplémentaires concernant leurs informations personnelles. Cliquez ici pour en savoir plus.