Documentation Manager

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Unternehmen
Siemens Corporation
Organisation
Wind Power
Geschäftsbereich
Onshore
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufseinsteiger

A Snapshot of Your Day

Leading the way forward in the renewable energy sector, Siemens Gamesa provides cleaner, more reliable and more affordable wind power. Our scale, global reach and proven track record ensure that we will play a central role in shaping the energy landscape of the future. Our Onshore North America Technical Office, under the PM organization, is looking for a talented individual with technical and Project Management background to join our team who will be responsible for documentation management, tech writing, and Fluix support for all platforms in Projects.

The Documentation Manager is responsible for the successful management of assembly documentation of SGRE turbines new and old models for ON North America Projects. Role involves close collaboration and coordination with Corporate Technical Office, Technology, Engineering, Manufacturing, Logistics, Construction, Procurement, Sales, Quality and Service organizations.

How You’ll Make an Impact

  • Serve as liaison between wind farms and tech office and support the activities when required.
  • Creation of PDF Document Fillables (Road maps, checklists for all jobs).
  • Participation in reviewing emails from the FINALDOCUS for RFI relation.
  • Fluix Administrator for Support/Configuration and Workflow creation.
  • Collaborate in the maintenance of TeamCenter updates.
  • Participation in learning BIC website to access necessary documents for the repower.
  • Manage and track the dispersion of updated documentation to wind farms, customers and sub-contractors. Ensure the latest revision of documents are available to site.
  • Update monthly KPI’s related to active projects and initiatives and provide monthly updates to TENM leadership.

What You Bring

  • High school diploma or equivalent.
  • Bachelor’s degree in Business or related field, preferred but not required.
  • 2+ years’ experience in documentation management.
  • Estimated 10-20% travel.
  • Wind Power Industry and product experience is preferred

Qualified applicants must be legally authorized for employment in the United States. Qualified applicants will not require employer sponsored work authorization now or in the future for employment in the United States.


Who is Siemens Gamesa?

Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking individuals to join our team and support our focus on energy transformation.

Rewards/Benefits

  • Career growth and development opportunities
  • Supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits
Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.