Siemens Energy

A Snapshot of Your Day

Be part of a team of Contract Managers and Legal Counsels, crafting the energy landscape of the future. In this role, you will support Siemens Energy's Grid Technologies and its project business by handling complex contractual matters. This includes analyzing contracts, identifying risks, negotiating agreements, and advising project and site management in large-scale projects.

You will act as a senior advisor to project leadership proactively ensuring consistent adherence to Siemens Energy’s contract and claims strategies throughout project execution, including proactively identifying, developing, and advancing contractual entitlements and claims, and resolution options, in accordance with established claims management processes. You will be exercising independent judgment on risk, claims strategy, and dispute positioning, and serving as a key escalation point and advisor for complex contractual issues.

How You’ll Make an Impact

• Providing advice and support for customer contracts, consortium agreements, and sub-contracts to strictly protect Siemens Energy’s rights and entitlements.
• Supporting in contractual and commercial matters, such as the change order processes and reviewing and drafting of relevant correspondence.
• Identifying all relevant technical, commercial, and contractual aspects to support the set-up of project-specific claim strategies.
• Contributing to pursuing and defending incoming and outgoing claims by collecting and advising on relevant project records, documentation, and all pertinent facts.
• Collaborating with legal teams by providing support in substantiating relevant facts for claiming quantum, extension of time, and establishing factual defenses in arbitration proceedings.
• Performing quantum or delay analyses to establish causation for relevant events impacting the project schedule and/or the scope of work.

What You Bring

• 10-15 years of experience managing complex contracts, including claim management, with the ability to handle multiple projects simultaneously.
• Strong negotiation skills, logical problem-solving, and the capacity to support a matrixed negotiating team.
• Flexible and adaptable to changing requirements, schedules, and priorities; self-driven with pragmatic approach.
• Solid knowledge of commercial contracts, common law, Quebec civil law, and familiarity with public/quasi-public entities and civil contractors.
• Willingness to travel domestically and internationally; experience in industrial or energy markets preferred but not required.
• This position is in a French-speaking environment but requires fluency in English to comprehend documentation and technical terms from international sources, and to communicate with customers, suppliers, or international colleagues.

About the Team  

Do you want to be part of an experienced, unique, and fully international team?

This is an exciting opportunity for you to join our team in Legal and Compliance within the Grid Technologies business, with a primary focus to support our business partners’ activities during the execution of complex project business.

Who is Siemens Energy?  

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Our Commitment to Diversity  

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards  

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave 
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Gestionnaire des contrats

Un aperçu de votre journée

Faites partie d’une équipe de gestionnaires de contrats et de conseillers juridiques qui façonnent le paysage énergétique de demain. Dans ce rôle, vous soutiendrez l’unité d’affaires des Technologies de réseau de Siemens Énergie et ses projets en traitant des questions contractuelles complexes. Il s’agit notamment d’analyser les contrats, de déterminer les risques, de négocier des ententes et de conseiller la direction du projet et du site dans le cadre de projets de grande envergure.

Vous agirez en tant que conseiller principal auprès de la direction du projet en veillant de manière proactive au respect des stratégies de Siemens Énergie en matière de contrats et de réclamations tout au long de l’exécution du projet, notamment en identifiant, en développant et en faisant progresser de manière proactive les droits contractuels et les réclamations, ainsi que les options de résolution, conformément aux processus de gestion des réclamations établis. Vous exercerez un jugement indépendant sur les risques, la stratégie en matière de réclamations et le positionnement relatif aux litiges, et serez un point d’escalade et un conseiller clé pour les questions contractuelles complexes.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Fournir des conseils et une assistance relatifs aux contrats avec les clients, les ententes de consortium et les contrats de sous-traitance afin de protéger strictement les droits de Siemens Énergie.
• Soutenir les éléments contractuels et commerciaux des projets, tels que les processus d’ordre de modification et l’examen et la rédaction de la correspondance pertinente.
• Identifier tous les aspects techniques, commerciaux et contractuels pertinents pour soutenir la mise en place de stratégies de réclamation propres au projet.
• Contribuer à la poursuite et à la défense des réclamations entrantes et sortantes en recueillant les dossiers, la documentation et tous les faits pertinents du projet et en fournissant des conseils sur ces éléments recueillis.
• Collaborer avec les équipes juridiques en les aidant à étayer les faits pertinents pour réclamer un montant, une prolongation de délai et établir des défenses factuelles dans les procédures d’arbitrage.
• Effectuer des analyses sur les montants ou les retards afin d’établir la causalité des événements pertinents ayant une incidence sur le calendrier du projet et/ou la portée des travaux.

Ce dont vous avez besoin

• De 10 à 15 ans d’expérience dans la gestion de contrats complexes, y compris la gestion des réclamations, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. 
• Solides compétences en matière de négociation et de résolution de problèmes logiques; capacité à soutenir une équipe de négociation matricielle 
• Souplesse et capacité d’adaptation nécessaires pour s’ajuster aux exigences, aux priorités et aux calendriers changeants; autonomie et approche pragmatique 
• Solide connaissance des contrats commerciaux, de la common law, du droit civil québécois et familiarité avec les entités publiques/quasi-publiques et les entrepreneurs civils. 
• Disposition à voyager à l’intérieur et à l’extérieur du pays; expérience des marchés industriels ou énergétiques souhaitable, mais pas obligatoire
• La personne qui occupera ce poste travaillera dans un environnement francophone. Elle devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs et les collègues étrangers.

À propos de l’équipe  

Souhaitez-vous faire partie d’une équipe expérimentée, unique et internationale?

Voici une occasion passionnante de vous joindre à notre équipe des Affaires juridiques et conformité dans l’unité d’affaires des Technologies de réseau, avec pour objectif principal de soutenir les activités de nos partenaires d’affaires au cours de l’exécution de projets complexes.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)  

#LI-KK1