Siemens Gamesa Renewable Energy
Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem wir die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschieben. Als führender Akteur in der Windindustrie und Hersteller von Windturbinen engagieren wir uns mit Leidenschaft für die Energiewende und bieten innovative Lösungen, die den wachsenden Energiebedarf der Weltgemeinschaft decken.
Über die Aufgabe
Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Kansas
Wichita
Remote oder Büro
Nur Büro/Standort
Unternehmen
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Organisation
Wind Power
Geschäftsbereich
Onshore
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufseinsteiger
A Snapshot of Your Day
The job encompasses a range of roles focused on the effective management and utilization of data within an organization. Responsibilities include developing and implementing strategies, policies, and procedures to support the information lifecycle needs of the organization, examining and analyzing data to derive meaningful insights and draw conclusions that can drive informed decision-making. Activities include collecting and analyzing data, identifying trends and patterns, and generating reports and recommendations for both internal and external stakeholders, data modeling and designing data architectures to ensure efficient storage and retrieval of information, developing and enhancing data warehouses, managing back-end transaction and data processing.
How You’ll Make an Impact
- Leading teams between 5 to 10 people.
- Provide a high level of service to the productive areas, by resolving issues, helping in different task and support in corporate system along with the team members.
- Troubleshooting in system the different issues coming from users from other areas.
- Planning, follow up and reporting projects in technology.
- Proactive in solving issues in system and in warehouse.
- Training & knowledge transfer to other team members.
What You Bring
- Leading groups of people from 2 to 3 years preferred
- Physical Inventory, identification & barcodes experience at least 1 year preferred
- Higher level in computer skills like MS Office, Email, Chat groups, internet, printers, etc.
- Experience in SAP S4 Hanna at least 1 year in some module like MM, WM or EWM. FieldID is a plus.
- Analytic and good observer to detect issues in system, processes and in warehouse.
- High School diploma or equivalent
Who is Siemens Gamesa?
Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking individuals to join our team and support our focus on energy transformation
Rewards/Benefits
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture
- Company paid Health and wellness benefits
- Paid Time Off and paid holidays
- 401K savings plan with company match
- Family building benefits
- Parental leave
Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit
Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.
Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).
Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.