Siemens Gamesa Renewable Energy
Ensemble, nous nous engageons à repousser les limites du possible pour faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité. Acteur majeur du secteur éolien et de la fabrication d’éoliennes, nous avons à cœur de stimuler la transition énergétique et de fournir des solutions innovantes qui répondent aux demandes croissantes en énergie de la communauté mondiale.
À propos de la fonction
Emplacement
UNITED STATES OF AMERICA
Kansas
Wichita
Télétravail ou au bureau
Au bureau / sur site uniquement
Entreprise
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Organisation
Wind Power
Unité opérationnelle
Onshore
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Débutant
A Snapshot of Your Day
The job encompasses a range of roles focused on the effective management and utilization of data within an organization. Responsibilities include developing and implementing strategies, policies, and procedures to support the information lifecycle needs of the organization, examining and analyzing data to derive meaningful insights and draw conclusions that can drive informed decision-making. Activities include collecting and analyzing data, identifying trends and patterns, and generating reports and recommendations for both internal and external stakeholders, data modeling and designing data architectures to ensure efficient storage and retrieval of information, developing and enhancing data warehouses, managing back-end transaction and data processing.
How You’ll Make an Impact
- Leading teams between 5 to 10 people.
- Provide a high level of service to the productive areas, by resolving issues, helping in different task and support in corporate system along with the team members.
- Troubleshooting in system the different issues coming from users from other areas.
- Planning, follow up and reporting projects in technology.
- Proactive in solving issues in system and in warehouse.
- Training & knowledge transfer to other team members.
What You Bring
- Leading groups of people from 2 to 3 years preferred
- Physical Inventory, identification & barcodes experience at least 1 year preferred
- Higher level in computer skills like MS Office, Email, Chat groups, internet, printers, etc.
- Experience in SAP S4 Hanna at least 1 year in some module like MM, WM or EWM. FieldID is a plus.
- Analytic and good observer to detect issues in system, processes and in warehouse.
- High School diploma or equivalent
Who is Siemens Gamesa?
Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking individuals to join our team and support our focus on energy transformation
Rewards/Benefits
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture
- Company paid Health and wellness benefits
- Paid Time Off and paid holidays
- 401K savings plan with company match
- Family building benefits
- Parental leave
Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi
Siemens Energy est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, et qui encourage la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard aux éléments suivants : race, couleur de peau, croyance, religion, pays d'origine, statut de citoyen, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental non lié aux capacités, état matrimonial, responsabilités familiales, grossesse, information génétique, orientation sexuelle, expression de genre, identité de genre, personne transgenre, stéréotypes sexuels, ordonnance de protection, statut d'ancien combattant protégé ou militaire, ou révocation défavorable du service militaire, et autres catégories protégées par la loi fédérale, nationale ou
locale.
Les candidats et les employés sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination. Cliquez ici pour en savoir plus.
Disposition de non-discrimination sur la transparence salariale
Siemens se conforme au décret américain n° 11246, qui comprend la disposition de non-discrimination sur la transparence salariale. Cliquez ici pour en savoir plus (.PDF).Loi californienne sur la protection des données
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des avis supplémentaires concernant leurs informations personnelles. Cliquez ici pour en savoir plus.