Bid Manager - Nuclear Steam

Über die Aufgabe

Standort
UNITED STATES OF AMERICA
Florida
Orlando
Remote oder Büro
Hybrid (Remote/Büro)
Unternehmen
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Gas Services
Geschäftsbereich
Central
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Fachexperte / Mitarbeiter mit Berufserfahrung

A Snapshot of Your Day

 

As a Bid Manager for Nuclear Steam, you will be the driving force behind our proposal and bidding activities for new apparatus in the nuclear power sector. This role requires a blend of deep technical understanding, commercial acumen, and project management discipline to navigate the entire bid lifecycle from initial customer inquiry to contract negotiation.

 

The ideal candidate is an experienced engineering professional with a strong background in the power generation industry, specifically with steam turbines. You possess exceptional communication and negotiation skills, a demonstrated ability to lead cross-functional teams, and a strategic mindset.

 

How You’ll Make an Impact

 

  • Your work will directly influence our success in a critical growth market, shaping the future of our nuclear steam business.
  • This position offers the opportunity to make a significant impact by securing key projects
  • You will lead the development of complex, high-value technical and commercial proposals, ensuring they are competitive, compliant, and strategically aligned with our business objectives.
  • Your primary responsibility will be to analyze customer requirements, define winning bid strategies in collaboration with Sales, and orchestrate the contributions of a multi-disciplinary team including engineering, logistics, and purchasing.
  • You will serve as the key technical authority in customer meetings, articulating our value proposition and negotiating contract terms.

 

 

What You Bring 

  • Bachelor’s degree or higher in engineering or related field
  • 8+ years of experience in engineering, bid management, sales, or related field
  • Excellent Oral, Written and Presentation Skills
  • Demonstrated ability to work within teams.
  • Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

 

 

About the Team

 

Who is Siemens Energy?

 

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

 

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

 

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

 

 

Rewards/Benefits

 

  • Career growth and development opportunities
  • Supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits
  • Parental leave

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit

Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale
Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert.
Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Pay Transparency Non-Discrimination Provision
Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).

Datenschutzerklärung für Kalifornien
Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.