Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Wir suchen ein Organisationstalent mit technischem Verständnis, das Teil unseres internationalen Field Service-Teams für Industriedampfturbinen in Mülheim an der Ruhr wird. In der Rolle des Team Support Spezialisten koordinierst du Trainings, prüfst Kundenprojektdokumentationen und unterstützt das Management-Team bei administrativen Aufgaben sowie im Qualitätsmanagement. Zudem begleitest du die Nachverfolgung von Kennzahlen und KPI, unterstützt interne Abläufe in Beschaffung und Logistik und erstellst projektspezifische Gefährdungsbeurteilungen für Baustellenprojekte.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Koordinieren von Trainings und Sicherstellen der Vollständigkeit von Dokumentationen  
• Erstellen von Projektdokumentationen und Durchführen von Qualitätsprüfungen  
• Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen und Verteilen von HSE-relevanten Aufgaben  
• Fördern der Teamkommunikation und Unterstützen des Managements  
• Nachverfolgen von KPIs und Steuern von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung  
• Abwickeln von Beschaffungs- und Logistikprozessen sowie Vorbereiten der Arbeitsabläufe

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufman-/frau oder für Bürokommunikation oder technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Bereich von Mitarbeiterbetreuung und Koordination von Schulungsmaßnahmen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
• Teamplayer/in mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven Vergütungspaket, das marktgerecht ist, können Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten Unternehmensrente rechnen.  
• Wir bieten auch die Möglichkeit, Aktionär von Siemens Energy zu werden.  
• Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten, und unsere inspirierenden Büros bieten Raum für Zusammenarbeit und Kreativität.  
• Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, selbstbestimmt zu lernen und sich weiterzuentwickeln; dafür stehen verschiedene attraktive Programme und Lernmaterialien zur Verfügung.  
• Im Hinblick auf die "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein breites Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Betreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit von Probe-Teilzeitarbeit oder sogar einem Sabbatical.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs