Siemens Energy

A Snapshot of Your Day 

We are seeking a highly skilled and experienced Senior Project Manager to lead and coordinate and lead the PLM Master Plan PLM360 end to end business readiness implementation and lead the integration of PLM360 with SAP system (existing and new S4E) for the AGT product line. The programs include PLM360 new system key design decision assessments, data migration, system(s) integration, and new architecture/ process implementation for the complete end-to-end process for the AGT new unit and service business. This project manager will work closely with project manager for S4E implementation which has a different live timeline. 

The successful candidate will be accountable for handling all aspects of both projects, ensuring they are completed on time, within budget, executed to minimize business disruption and aligned with all relevant AGT functions (PLC/CD/Manufacturing/Quality), AGT business Portfolio/PCC, global customer operation (GCO) and Global service operation (GSO). 

The successful candidate will be leading a Multi-functional team consisting of part-time and full-time resources from various areas of expertise. The role will also be responsible for establishing regular drumbeat/STECO with periodic reporting to senior management.

How You’ll Make an Impact 

• Project Planning and Management:
• Develop comprehensive project plans, including scope, schedule, budget, and resource allocation.
• Define project milestones and deliverables, ensuring alignment with business goals, monitor project progress, identify risks, and implement mitigation strategies.
• Stakeholder Management:
• Collaborate with executive leadership, department heads, IT personnel, and end-users to gather requirements and ensure project alignment, whilst communicate project status, issues, and risks to stakeholders regularly and handle stakeholder expectations and foster strong relationships.
• Budget and Resource Management:
• Establish and lead project budgets, track expenses, and report on budget variances.
• Allocate resources effectively, ensuring project teams are adequately staffed and equipped and coordinate with vendors and third-party contractors as needed.
• Risk Management:
• Identify potential project risks and develop contingency plans, proactively address issues to minimize project disruptions and conduct regular risk assessments and adjust plans accordingly.

What You Bring  

• Bachelor’s degree in business administration, Information Technology, or a related field (master’s degree preferred) with minimum of 8-10 years of experience in project management (large corporate global ERP / PLM implementation experience a plus).
• Strong knowledge of ERP systems (e.g., SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) and PLM software and proven track record of successfully managing large-scale enterprise projects.
• Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
• PMP or PRINCE2 certification is highly desirable.

Skills:

• Proficiency in project management tools and software with strong analytical and problem-solving abilities.
• Ability to work under pressure, meet tight deadlines and outstanding organizational and multitasking skills.

This position is in a French-speaking environment but requires fluency in English to comprehend documentation and technical terms from international sources, and to communicate with customers, suppliers, or international colleagues.

About the Team  

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. With Power generation/Oil and Gas products and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization and Upgrades opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. 

Who is Siemens Energy? 

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. 

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity 

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. 

Rewards/Benefits 

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces. 
• Competitive total rewards package and Flexible benefits and savings programs 
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy vacation
• Contribute to our social responsibility initiatives, whilst keeping our diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: Home - English | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)

Titre du poste : Gestionnaire de projet principal – Mise en œuvre de bout en bout de PLM360 pour AGT

Un aperçu de votre journée 

Nous recherchons un gestionnaire de projet principal hautement qualifié et expérimenté pour diriger et coordonner la mise en œuvre de préparation de l’entreprise de bout en bout du plan directeur de PLM360 et diriger l’intégration de PLM360 avec le système SAP (existant et nouveau S4E) pour la gamme de produits AGT. Les programmes comprennent l’évaluation des décisions clés de conception du nouveau système PLM360, la migration des données, l’intégration des systèmes et la mise en œuvre d’une nouvelle architecture et de nouveaux processus de bout en bout pour la nouvelle unité AGT et les activités de service. Ce gestionnaire de projet travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire de projet pour la mise en œuvre de S4E qui a un échéancier différent. 

Le candidat retenu sera chargé de gérer tous les aspects des deux projets, en veillant à ce qu’ils soient achevés dans les délais, dans le respect du budget, exécutés de manière à réduire au minimum les perturbations des activités et alignés sur toutes les fonctions AGT concernées (A. P. I., contrôles et numérisation, fabrication, contrôle de la qualité), sur le portefeuille d’activités et le centre de compétences relatives aux produits d’AGT, sur les opérations mondiales avec les clients et sur les opérations de service mondiales. 

Le candidat retenu dirigera une équipe multifonctionnelle composée de ressources à temps partiel et à temps plein issues de différents domaines d’expertise. Le titulaire du poste sera également chargé d’établir des rapports réguliers (Drumbeat/comité directeur) et des rapports périodiques à l’intention de la haute direction.

Ce que vous apporterez à l’entreprise 

• Planification et gestion dans le cadre d’un projet
• Développer des plans de projet complets, y compris la portée, le calendrier, le budget et l’affectation des ressources.
• Définir les étapes clés du projet et les résultats attendus, en veillant à l’alignement sur les objectifs de l’entreprise, suivre l’avancement du projet, déterminer les risques et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation.
• Gestion des intervenants
• Collaborer avec la direction, les chefs de service, le personnel informatique et les utilisateurs finaux pour recueillir les exigences et assurer l’alignement du projet, tout en communiquant régulièrement aux intervenants l’état d’avancement du projet, les problèmes et les risques, en répondant aux attentes des intervenants et en entretenant des relations solides.
• Gestion du budget et des ressources
• Établir et diriger les budgets des projets, suivre les dépenses et rendre compte des écarts budgétaires.
• Allouer les ressources de manière efficace, en veillant à ce que les équipes de projet soient dotées d’un personnel et d’équipements adéquats, et assurer la coordination avec les vendeurs et les entrepreneurs tiers, le cas échéant.
• Gestion des risques
• Cerner les risques du projet et élaborer des plans d’urgence, traiter les problèmes de manière proactive afin de réduire au minimum les perturbations du projet, procéder à des évaluations régulières des risques et ajuster les plans en conséquence.

Ce dont vous avez besoin 

• Baccalauréat en administration des affaires, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence) avec au moins de 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projet (une expérience de la mise en œuvre d’un système de planification des ressources d’une entreprise ou de gestion du cycle de vie des produits au niveau mondial dans une grande entreprise est un atout)
• Solide connaissance des systèmes de planification des ressources d’une entreprise (par exemple, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) et des logiciels de gestion du cycle de vie des produits, et expérience avérée de la gestion réussie de projets d’entreprise à grande échelle
• Excellentes compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles
• Certification PMP ou PRINCE2 grandement souhaitée

Compétences

• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet et solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéances serrées, et compétences organisationnelles et multitâches exceptionnelles 

À propos de l’équipe 

La division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation avec une production d’énergie, des produits de pétrole et de gaz naturel et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur, en plus d’occasions de décarbonation et de mise à niveau grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Ce poste se situe dans un environnement francophone, mais nécessite une maîtrise de l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales, ainsi que pour communiquer avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.    

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)  

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