Siemens Gamesa Renewable Energy
Împreună, ne-am propus să transformăm energia sustenabilă, fiabilă și accesibilă în realitate prin depășirea granițelor posibilului. În calitate de lider în industria eoliană și producător de turbine eoliene, ne preocupă promovarea tranziției energetice și furnizarea de soluții inovatoare care să răspundă cererii tot mai mari de energie a comunității globale.
Despre rol
Locaţia
UNITED STATES OF AMERICA
Iowa
Fort Madison
Companie
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Organizație
Wind Power
Unitate operațională
Operations
Normă întreagă/normă parțială
Cu normă completă
Nivel de experiență
Profesionist cu experiență
A Snapshot of Your Day
The successful candidate will have a strong desire to lead and influence employees. Our manufacturing supervisors provide quality manufacturing operations in the wind business. Our perfect candidate will show a keen interest in joining an evolving industry and have the ability to navigate uncertain circumstances using standard methodologies.
How You’ll Make an Impact
- Supervise and lead all production activities performed by all manufacturing personnel while maintaining a high degree of visibility and access to staff throughout a specific department & shift.
- Train and develop employees in accordance to plant procedures. Give instructions to employees regarding jobs to be completed and the proper method in which to complete them.
- Supervise plant for cleanliness, safety, quality control and optimum production. Maintain quality standards while taking appropriate corrective action measures to resolve deficiencies. Ensure all employees follow industry standard health and safety guidelines.
- Confer with other supervisors and communicate with peers, subordinates and management in a professional manner to assure assignments are being completed. Provide motivation, support and mentorship to all employees.
- Conduct performance evaluations for production employees.
- Carry out Siemens Gamesa rules, policies and procedures with employees. Investigate incidents to determine root cause.
What You Bring Education
- Bachelor's degree or equivalent combination of related education and/or training. 3-5 years experience in a manufacturing operations industry with managerial/supervisory oversight preferred; prior experience in glass fiber manufacturing, auto body finishing and detailing, injection mold/vacuum saturation helpful but not required.
- Knowledge of wind turbines preferred.
- Ability to work off shift and weekends when needed.
- Demonstrated ability to coordinate and supervise activities of personnel and determine work assignments. Ability to lead and empower production staff.
- Must possess excellent verbal and written communication skills.
Applicants must be legally authorized for employment in the United States and will not require employer sponsored work authorization now or in the future for employment in the United States.
About the Team
The Production Supervisor will report to the Operations Manager and will play a lead role in the first Siemens Gamesa US Wind Manufacturing facility in Ft. Madison Iowa. As part of the plant management team, the Production Supervisor will ensure quality and safety in production activities in a plant of approximately 400 hourly employees.
Who is Siemens Gamesa?
Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking individuals to join our team and support our focus on energy transformation.
Rewards/Benefits
Career growth and development opportunities with a tuition reimbursement program
Safe and supportive work culture
Company paid Health and wellness benefits with multiple plan options
Generous PTO program, paid holidays, and floating holidays
401K savings plan with company match
Parental leave
Declarație privind oportunitățile egale de angajare
Siemens Energy este un angajator cu oportunități egale și acțiuni afirmative, care încurajează diversitatea la locul de muncă. Toți candidații calificați vor fi luați în considerare pentru angajare, indiferent de rasă, culoare, credință, religie, origine națională, cetățenie, descendență, sex, vârstă, dizabilitate fizică sau mentală care nu afectează abilitatea, stare civilă, responsabilități familiale, sarcină, informații genetice, orientare sexuală, exprimare de gen, identitate de gen, transsexualitate, stereotipie de gen, starea ordinelor de protecție, statut de veteran sau militar protejat sau lăsare dezonorabilă la vatră și alte categorii protejate de legislația federală, statală sau locală.
EEO reprezintă legea
Candidații și angajații sunt protejați împotriva discriminării de legislația federală. Faceți clic aici pentru a citi mai multe.
Dispoziția privind nediscriminarea prin transparența salariilor
Siemens respectă Ordinul Executiv 11246, inclusiv dispoziția privind nediscriminarea prin transparența salariilor. Faceți clic aici pentru a citi mai multe (.PDF).
Notă privind confidențialitatea datelor în California
Rezidenții din California au dreptul de a primi notificări suplimentare cu privire la informațiile lor personale. Faceți clic aici pentru a citi mai multe.
Siemens Energy este un angajator cu oportunități egale și acțiuni afirmative, care încurajează diversitatea la locul de muncă. Toți candidații calificați vor fi luați în considerare pentru angajare, indiferent de rasă, culoare, credință, religie, origine națională, cetățenie, descendență, sex, vârstă, dizabilitate fizică sau mentală care nu afectează abilitatea, stare civilă, responsabilități familiale, sarcină, informații genetice, orientare sexuală, exprimare de gen, identitate de gen, transsexualitate, stereotipie de gen, starea ordinelor de protecție, statut de veteran sau militar protejat sau lăsare dezonorabilă la vatră și alte categorii protejate de legislația federală, statală sau locală.
EEO reprezintă legea
Candidații și angajații sunt protejați împotriva discriminării de legislația federală. Faceți clic aici pentru a citi mai multe.
Dispoziția privind nediscriminarea prin transparența salariilor
Siemens respectă Ordinul Executiv 11246, inclusiv dispoziția privind nediscriminarea prin transparența salariilor. Faceți clic aici pentru a citi mai multe (.PDF).
Notă privind confidențialitatea datelor în California
Rezidenții din California au dreptul de a primi notificări suplimentare cu privire la informațiile lor personale. Faceți clic aici pentru a citi mai multe.