Siemens Energy
„Noi energizăm societatea” ajutând clienţii noștri să parcurgă tranziţia spre o lume mai durabilă pe baza unor tehnologii inovatoare și a capacităţii noastre de a transpune ideile în realitate. Cu aproape 100.000 de angajaţi în întreaga lume, noi modelăm sistemele energetice de azi și de mâine.
Despre rol
Join Siemens Energy’s Gas Services Central Large Generators Manufacturing team and play a key role in driving cost transparency and operational excellence.
You will establish and maintain baseline repair cost standards for new and existing products, ensuring clarity and consistency across processes. You’ll support Purchase Order creators, program managers, and repair facilities by providing pricing guidance for standard repair work scopes.
This role also contributes to digitalization initiatives, helping streamline processes and build efficiency across the organization.
- Maintain existing products and processes, as well as cost standards, while also developing new products and process cost standards.
- Collaborate with repair shops and facilities to establish product and process work scopes and cost standards, support cost saving ideas throughout products life cycle.
- Quarterly Updates: work cross functionally to support products cost developments across multiple internal/External sites.
- Analysis of cost deviation to plan vs actual cost
- Support ad hoc activity for multiple sites
- Bachelor’s degree in Engineering, Accounting, Finance, or a related field, with 3–5 years of experience in manufacturing controlling and cost accounting.
- Strong understanding of cost model development and the ability to interpret basic technical processes.
- Advanced proficiency in Excel and SAP; exposure to Tableau and Alteryx preferred.
- Excellent communication and collaboration skills, with the ability to simplify complex financial topics for management.
- Flexible, process-improvement oriented, and motivated to continuously develop skills.
- Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.
- Career growth and development opportunities; supportive work culture
- Company paid Health and wellness benefits
- Paid Time Off and paid holidays
- 401K savings plan with company match
- Family building benefits
- Parental leave
Siemens Energy este un angajator cu oportunități egale și acțiuni afirmative, care încurajează diversitatea la locul de muncă. Toți candidații calificați vor fi luați în considerare pentru angajare, indiferent de rasă, culoare, credință, religie, origine națională, cetățenie, descendență, sex, vârstă, dizabilitate fizică sau mentală care nu afectează abilitatea, stare civilă, responsabilități familiale, sarcină, informații genetice, orientare sexuală, exprimare de gen, identitate de gen, transsexualitate, stereotipie de gen, starea ordinelor de protecție, statut de veteran sau militar protejat sau lăsare dezonorabilă la vatră și alte categorii protejate de legislația federală, statală sau locală.
EEO reprezintă legea
Candidații și angajații sunt protejați împotriva discriminării de legislația federală. Faceți clic aici pentru a citi mai multe.
Dispoziția privind nediscriminarea prin transparența salariilor
Siemens respectă Ordinul Executiv 11246, inclusiv dispoziția privind nediscriminarea prin transparența salariilor. Faceți clic aici pentru a citi mai multe (.PDF).
Notă privind confidențialitatea datelor în California
Rezidenții din California au dreptul de a primi notificări suplimentare cu privire la informațiile lor personale. Faceți clic aici pentru a citi mai multe.