Siemens Energy
„Noi energizăm societatea” ajutând clienţii noștri să parcurgă tranziţia spre o lume mai durabilă pe baza unor tehnologii inovatoare și a capacităţii noastre de a transpune ideile în realitate. Cu aproape 100.000 de angajaţi în întreaga lume, noi modelăm sistemele energetice de azi și de mâine.
Gas Services
Producerea de energie cu emisii reduse prin tehnologie, soluții, servicii și decarbonizare. Îmbunătățim și inovăm furnizarea de energie convențională și regenerabilă și valorificăm la maximum sursele de energie pentru a sprijini tranziția energetică.
Despre rol
Így néz ki egy nap
A karbantartás mérnök csapata támogatja a napi feladatokat és irányítja a projekteket. Minden reggel megbeszélést tartunk a napi feladatokról. Hetente riportokat kell készíteni a megmunkáló gépek rendelkezésre állásáról. Rendszeres kapcsolattartás a gépgyártókkal. Együttműködés a külsős szervíz cégekkel Projektek támogatása és irányítása a következők szerint: új gép beszerzés, fejlesztések, tervezett és megelőző karbantartások.
A pályázó feladatai
- A karbantartási munkák, folyamatok műszaki támogatása, hatékonyságának tervszerű növelése, a termelőgépek (rendelkezésre állásának) megbízhatóságának folyamatos javítása, műszaki projektek vezetése
- CNC megmunkáló gépek és célgépek megelőző karbantartása
- Gépek / berendezések telepítése, módosító, fejlesztő projektjeinek levezénylése (esetenként külföldi munkavégzéssel)
- Hibaelhárítás, a hibák gyökér okának megállapítása akcióterv meghatározása céljából, javítási, felújítási feladatok megszervezése
- Tervezett, időszakos karbantartások szakmai felügyelete
- Dolgozói betanítások, méréstechnikai, diagnosztikai ismeretek oktatása
- Karbantartási tevékenységek dokumentálása
- Statisztikák készítése a karbantartási folyamatok hatékonyságáról
- Karbantartáshoz szükséges alkatrészek és eszközök beszerzésének támogatása
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Műszaki felsőfokú végzettség (gépész)
- Megbízható, precíz munkavégzés, logikus gondolkodás
- Jó kommunikáció és problémamegoldó képesség
- Terhelhetőség, szervezőkészség, project tapasztalat
- Számítástechnikai ismeretek, rendszer szemlélet
- Kommunikációképes angol nyelvtudás, német előny
- Gyakorlat karbantartási vagy gyártási területen
Előnyt jelent:
- Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat
- SAP karbantartási modul ismeret
A csapatról
Fiatalos, fejlődő csapat, kényelmes és támogató munkahelyi környezet. Mindnyájan folyamatosan fejlesztjük magunkat, és a csapaton belül teljesen nyitott a kommunikáció.
Ismerd meg a Siemens Energy-t!
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.
Fedezd fel, hogyan formálhatod a jövőt a Siemens Energy-vel: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk.
Juttatások
- Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Modern, nemzetközi munkakörnyezet
- Rugalmas munkaidő a munka-magánélet egyensúlya érdekében
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
- Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
- e-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények
- Magán egészségbiztosítás