Siemens Energy
当社は、革新的なテクノロジーと、アイデアを現実に変える力を基盤として、より持続可能な世界に移行するというお客様の取り組みを支えることにより、「社会を活性化」させています。世界中におよそ 100,000 人の従業員を擁し、今日そして明日のエネルギーシステムを形作ります。
Gas Services
技術、ソリューション、サービス、脱炭素化による低排出発電を進め、従来の電力供給や再生可能エネルギーによる電力供給の強化と、それらの新技術の導入を通して、エネルギー資源を最大限に活用した「エネルギー革命」をサポートします。
役割について
Így néz ki egy nap
A karbantartás mérnök csapata támogatja a napi feladatokat és irányítja a projekteket. Minden reggel megbeszélést tartunk a napi feladatokról. Hetente riportokat kell készíteni a megmunkáló gépek rendelkezésre állásáról. Rendszeres kapcsolattartás a gépgyártókkal. Együttműködés a külsős szervíz cégekkel Projektek támogatása és irányítása a következők szerint: új gép beszerzés, fejlesztések, tervezett és megelőző karbantartások.
A pályázó feladatai
- A karbantartási munkák, folyamatok műszaki támogatása, hatékonyságának tervszerű növelése, a termelőgépek (rendelkezésre állásának) megbízhatóságának folyamatos javítása, műszaki projektek vezetése
- CNC megmunkáló gépek és célgépek megelőző karbantartása
- Gépek / berendezések telepítése, módosító, fejlesztő projektjeinek levezénylése (esetenként külföldi munkavégzéssel)
- Hibaelhárítás, a hibák gyökér okának megállapítása akcióterv meghatározása céljából, javítási, felújítási feladatok megszervezése
- Tervezett, időszakos karbantartások szakmai felügyelete
- Dolgozói betanítások, méréstechnikai, diagnosztikai ismeretek oktatása
- Karbantartási tevékenységek dokumentálása
- Statisztikák készítése a karbantartási folyamatok hatékonyságáról
- Karbantartáshoz szükséges alkatrészek és eszközök beszerzésének támogatása
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Műszaki felsőfokú végzettség (gépész)
- Megbízható, precíz munkavégzés, logikus gondolkodás
- Jó kommunikáció és problémamegoldó képesség
- Terhelhetőség, szervezőkészség, project tapasztalat
- Számítástechnikai ismeretek, rendszer szemlélet
- Kommunikációképes angol nyelvtudás, német előny
- Gyakorlat karbantartási vagy gyártási területen
Előnyt jelent:
- Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat
- SAP karbantartási modul ismeret
A csapatról
Fiatalos, fejlődő csapat, kényelmes és támogató munkahelyi környezet. Mindnyájan folyamatosan fejlesztjük magunkat, és a csapaton belül teljesen nyitott a kommunikáció.
Ismerd meg a Siemens Energy-t!
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.
Fedezd fel, hogyan formálhatod a jövőt a Siemens Energy-vel: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk.
Juttatások
- Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Modern, nemzetközi munkakörnyezet
- Rugalmas munkaidő a munka-magánélet egyensúlya érdekében
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
- Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
- e-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények
- Magán egészségbiztosítás