Siemens Energy

A Snapshot of Your Day

As Commercial Project Manager you will be responsible to manage and perform the financial tasks of projects including project performance and operational controlling and process optimization, simplification. In this role you will be working closely with all Project Managers, Sales, Supply chain and other commercial colleagues in Canada, varied in experience throughout their career.

You are involved in a variety of activities in supporting the financial planning and analysis, such as: budget and forecast planning, month- and year-end closing activities including all relevant project management requirements eg project cost controlling, project cost /price calculations

How You’ll Make an Impact

• Ensure the correct revenue recognition and accounting treatment of contracts, variations and change orders, ensure correct implementation of IFRS15 and the Siemens Energy FRG Financial reporting guidelines.
• Ensure accurate project cost controlling and forecasting for projects (P&L, Balance Sheet and Cash Flow, Risk and Opportunity reporting) Contribution to improvement of project controlling tools/ practices within team/business areas
• Ensure compliance to Siemens Energy Internal Control Systems. Participate Internal and External Audits and ensure project execution structures, continuous improvement of relevant processes, procedures and tools in line with project management processes and guidelines.
• Ensure completeness of monthly project review documents and participation to project review meetings. Ensure active project cost controlling and issuance of invoices based on project milestones and management of Accounts receivables.
• Ensure all vendors & customers onboarding processes are organized according to predetermined timelines and deliverable dates as per project needs.
• Review and follow up on month end tasks, forecast planning, month- and year-end closing activities, review unprocessed invoices and take necessary actions for month end closing
• Monitor foreign currency cash flows, booking of any FX related impacts to the respective cost collector. Prepare FX application forms and update foreign currency forecasting and hedge lists.
• Assist business managers with budget and forecast planning and/or any ad hoc tasks.
• Data reconciliation, processing, and input, including maintaining of spread sheets as required.
• Work within a team environment and support in the development of our tools and processes needed to work efficiently and effectively.
• Drive forward improvement activity, whilst collaborating with other departments and internal stakeholders.

What You Bring

• You will have high attention to detail and a proactive approach to your work, with the ability to multi-task.
• Sound knowledge of computer-based systems including Microsoft Office especially Excel is essential.
• Any ERP systems knowledge- in particular SAP- will be highly valued.
• Good ability to present and formulate clearly own ideas and proposals for improvements.
• Strong personal drive to lead and accelerate with smart perception of business needs of the company.
• You are a team player with excellent communication skills and a high level of personal commitment.
• Degree qualified in Business, Commerce, Accounting or Economics/ Finance with at least 3-4 years of professional experience.
•  Applicants must be legally authorized for employment in Canada without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About the Team

Grid Technologies offers customers a broad portfolio of products, systems, solutions and services geared around the key market trends of digitalization, decarbonization, grid stability and electrification. With expertise, passion and commitment, we are working to transmit energy in the most efficient and environmentally friendly way possible.

This job [is/may be] based in Ontario, Canada. Siemens Energy offers a variety of benefits including health and wellness, paid time off and holiday pay. The base salary range for this position is $84,000 –120,000.

Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications. 

This position is for an Immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. We are accepting applications now to build a pool of qualified candidates. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.

Applicants must be legally authorized for employment in Canada without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

Who is Siemens Energy?  

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Our Commitment to Diversity  

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards  

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave 
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Gestionnaire de projet commercial Grid Technologies

Un aperçu de votre journée

En tant que gestionnaire de projet commercial, vous serez responsable de la gestion et de l'exécution des tâches financières des projets, y compris la performance du projet, le contrôle opérationnel et l'optimisation et la simplification des processus. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les gestionnaires de projet, les ventes, la chaîne d'approvisionnement et d'autres collègues commerciaux au Canada, dont l'expérience varie tout au long de leur carrière.

Vous participez à diverses activités pour soutenir la planification et l'analyse financières, telles que : la planification budgétaire et des prévisions, les activités de clôture de fin de mois et d'année, incluant toutes les exigences pertinentes en gestion de projet, par exemple le contrôle des coûts de projet, les calculs des coûts/prix du projet

Ce que vous apportez à l’entreprise

• Assurer la reconnaissance correcte des revenus et le traitement comptable des contrats, variations et ordres de modification, assurer la bonne mise en œuvre des IFRS15 et des lignes directrices de rapports financiers de Siemens Energy FRG.
• Assurer un contrôle et des prévisions précis des coûts de projet pour les projets (compte de résultat, bilan et rapports sur les flux de trésorerie, les risques et les opportunités) Contribuer à l'amélioration des outils/pratiques de contrôle de projet au sein des équipes ou des secteurs d'affaires
• Assurez-vous de la conformité aux systèmes de contrôle interne Siemens Energy. Participer aux audits internes et externes
• Assurer les structures d'exécution des projets, l'amélioration continue des processus, procédures et outils pertinents conformément aux processus et lignes directrices de gestion de projet.
• Assurez-vous de l'exhaustivité des documents mensuels d'évaluation du projet et de la participation aux réunions d'évaluation du projet. Assurer un contrôle actif des coûts du projet et l'émission des factures basées sur les jalons du projet ainsi que la gestion des comptes clients.
• Assurez-vous que tous les processus d'intégration des fournisseurs et des clients sont organisés selon des échéanciers et des dates de livraison prédéterminés selon les besoins du projet.
• Revoir et faire le suivi des tâches de fin de mois, planifier les prévisions, les activités de clôture de fin de mois et d'année, examiner les factures non traitées et prendre les mesures nécessaires pour la clôture de fin de mois
• Surveiller les flux de trésorerie en devises étrangères et enregistrer tout impact lié aux devises sur le collecteur de coûts concerné. Préparez les formulaires de demande de devises et mettez à jour les prévisions de devises étrangères et les listes de couverture.
• Assister les gestionnaires d'entreprise dans la planification budgétaire et des prévisions et/ou toute tâche ponctuelle.
• La réconciliation, le traitement et la saisie des données, y compris la tenue des feuilles de calcul au besoin.
• Travailler dans un environnement d'équipe et soutenir le développement de nos outils et processus nécessaires pour fonctionner efficacement et efficacement.
• Faire avancer les activités d'amélioration tout en collaborant avec les autres départements et les parties prenantes internes.

Ce dont vous avez besoin

• Vous aurez une grande attention aux détails et une approche proactive de votre travail, avec la capacité de faire plusieurs choses à la fois.
• Une solide connaissance des systèmes informatiques, y compris Microsoft Office, en particulier Excel, est essentielle.
• Toute connaissance des systèmes ERP — en particulier SAP — sera très appréciée.
• Une bonne capacité à présenter et formuler clairement ses propres idées et propositions d'amélioration.
• Une forte volonté personnelle de diriger et d'accélérer, avec une perception intelligente des besoins d'affaires de l'entreprise.
• Vous êtes un joueur d'équipe avec d'excellentes compétences en communication et un haut niveau d'engagement personnel.
• Diplôme qualifié en affaires, commerce, comptabilité ou économie/finance avec au moins 3 à 4 ans d'expérience professionnelle.

À propos de l'équipe

Grid Technologies offre à ses clients un vaste portefeuille de produits, systèmes, solutions et services axés sur les principales tendances du marché telles que la numérisation, la décarbonation, la stabilité du réseau et l'électrification. Avec expertise, passion et engagement, nous travaillons à transmettre l'énergie de la manière la plus efficace et respectueuse de l'environnement possible.

Ce poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons activement des candidats pour occuper ce poste dès que possible. Veuillez noter que le calendrier de recrutement peut varier en fonction des besoins de l’organisation et de la disponibilité des candidats.

Ce poste est offert en Ontario, au Canada. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est de $ 84,000 - $ 120,000

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.  

Qui est Siemens Energy ?  

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité  

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion