Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

En tant que gestionnaire de projet commercial, vous serez responsable de la gestion et de l'exécution des tâches financières des projets, y compris la performance du projet, le contrôle opérationnel et l'optimisation et la simplification des processus. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les gestionnaires de projet, les ventes, la chaîne d'approvisionnement et d'autres collègues commerciaux au Canada, dont l'expérience varie tout au long de leur carrière.

Vous participez à diverses activités pour soutenir la planification et l'analyse financières, telles que : la planification budgétaire et des prévisions, les activités de clôture de fin de mois et d'année, incluant toutes les exigences pertinentes en gestion de projet, par exemple le contrôle des coûts de projet, les calculs des coûts/prix du projet

Ce que vous apportez à l’entreprise

• Assurer la reconnaissance correcte des revenus et le traitement comptable des contrats, variations et ordres de modification, assurer la bonne mise en œuvre des IFRS15 et des lignes directrices de rapports financiers de Siemens Energy FRG.
• Assurer un contrôle et des prévisions précis des coûts de projet pour les projets (compte de résultat, bilan et rapports sur les flux de trésorerie, les risques et les opportunités) Contribuer à l'amélioration des outils/pratiques de contrôle de projet au sein des équipes ou des secteurs d'affaires
• Assurez-vous de la conformité aux systèmes de contrôle interne Siemens Energy. Participer aux audits internes et externes
• Assurer les structures d'exécution des projets, l'amélioration continue des processus, procédures et outils pertinents conformément aux processus et lignes directrices de gestion de projet.
• Assurez-vous de l'exhaustivité des documents mensuels d'évaluation du projet et de la participation aux réunions d'évaluation du projet. Assurer un contrôle actif des coûts du projet et l'émission des factures basées sur les jalons du projet ainsi que la gestion des comptes clients.
• Assurez-vous que tous les processus d'intégration des fournisseurs et des clients sont organisés selon des échéanciers et des dates de livraison prédéterminés selon les besoins du projet.
• Revoir et faire le suivi des tâches de fin de mois, planifier les prévisions, les activités de clôture de fin de mois et d'année, examiner les factures non traitées et prendre les mesures nécessaires pour la clôture de fin de mois
• Surveiller les flux de trésorerie en devises étrangères et enregistrer tout impact lié aux devises sur le collecteur de coûts concerné. Préparez les formulaires de demande de devises et mettez à jour les prévisions de devises étrangères et les listes de couverture.
• Assister les gestionnaires d'entreprise dans la planification budgétaire et des prévisions et/ou toute tâche ponctuelle.
• La réconciliation, le traitement et la saisie des données, y compris la tenue des feuilles de calcul au besoin.
• Travailler dans un environnement d'équipe et soutenir le développement de nos outils et processus nécessaires pour fonctionner efficacement et efficacement.
• Faire avancer les activités d'amélioration tout en collaborant avec les autres départements et les parties prenantes internes.

Ce dont vous avez besoin

• Vous aurez une grande attention aux détails et une approche proactive de votre travail, avec la capacité de faire plusieurs choses à la fois.
• Une solide connaissance des systèmes informatiques, y compris Microsoft Office, en particulier Excel, est essentielle.
• Toute connaissance des systèmes ERP — en particulier SAP — sera très appréciée.
• Une bonne capacité à présenter et formuler clairement ses propres idées et propositions d'amélioration.
• Une forte volonté personnelle de diriger et d'accélérer, avec une perception intelligente des besoins d'affaires de l'entreprise.
• Vous êtes un joueur d'équipe avec d'excellentes compétences en communication et un haut niveau d'engagement personnel.
• Diplôme qualifié en affaires, commerce, comptabilité ou économie/finance avec au moins 3 à 4 ans d'expérience professionnelle.

À propos de l'équipe

Grid Technologies offre à ses clients un vaste portefeuille de produits, systèmes, solutions et services axés sur les principales tendances du marché telles que la numérisation, la décarbonation, la stabilité du réseau et l'électrification. Avec expertise, passion et engagement, nous travaillons à transmettre l'énergie de la manière la plus efficace et respectueuse de l'environnement possible.

Ce poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons activement des candidats pour occuper ce poste dès que possible. Veuillez noter que le calendrier de recrutement peut varier en fonction des besoins de l’organisation et de la disponibilité des candidats.

Ce poste est offert en Ontario, au Canada. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est de $ 84,000 - $ 120,000

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.  

Qui est Siemens Energy ?  

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité  

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion