Over de functie
Locatie
Duitsland
Bayern
Nuremberg
Thuiswerken of op kantoor
Hybride (thuiswerken/op kantoor)
Bedrijf
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organisatie
Grid Technologies
Bedrijfseenheid
Service
Voltijd/deeltijd
Fulltime
Ervaringsniveau
Mid-level Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Supervisor / Bauleiter (w/m/d) für Leistungstransformatoren und Drosselspulen arbeiten Sie aktiv an innovativen Projekten der Energiebranche mit und tragen einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. Sie montieren unsere Einheiten auf den Kundenbaustellen unter Einhaltung des Zeitplans, sowie der Arbeitssicherheit. Hierfür leiten Sie ein mehrköpfiges Montageteam und sorgen für eine hohe Qualität aller Montageschritte.
Wie Sie etwas bewirken können
- Verantwortung für eine technisch einwandfreie, termingerechte Montage von Leistungstransformatoren und Drosselspulen für alle Einsatzgebiete im In- und Ausland
- Durchführung von Wartungen, Gewährleistungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Koordination von Montageaktivitäten mit unseren Kunden und Unterlieferanten
- Umsetzung und Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Selbstständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Erstellen von Wochenberichten
- Selbstständiges Beheben bzw. Rückmelden von Fehlerbildern und Abweichungen zur nachhaltigen Fehlerbeseitigung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriemechanik / Metallbearbeitung / Mechatronik / Energietechnik o.ä.
- Idealerweise erste Erfahrung im Führen von mehrköpfigen Montageteams
- Grundkenntnisse in der Montage von Transformatoren und Drosselspulen wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, englische Sprachkenntnisse wünschenswert
- Hohe Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#RPO